Supervisor De Ventas Senior

Lottus Education; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa educativa en Xico, Veracruz, busca un Supervisor de Ventas SR para liderar un equipo de call center. Se requiere experiencia mínima de un año, habilidades en liderazgo y análisis, así como capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecen un sueldo base de $18,000 brutos, bonos sin tope y prestaciones superiores. La cultura está enfocada en alto rendimiento y crecimiento profesional. Los interesados deben postularse pronto.

Servicios

Sueldo base mensual de $18,000 brutos

Vales de despensa

Bonos mensuales SIN TOPE

Prestaciones de ley inmediatas

Prestaciones superiores

Plan de carrera

Becas académicas

Cultura de alto rendimiento

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de call center.
• Experiencia en ambientes de alta presión.
• Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de 10 a 12 asesores comerciales.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales.
• Entrenar y motivar al equipo enfocándose en rendimiento.
• Monitorear KPIs y asegurar excelencia operativa.
• Analizar datos y proponer tácticas de mejora.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis

Comunicación

Enfoque a resultados

Educación

Licenciatura trunca o concluida

Descripción del empleo

ULA, UTC, BEDU, UANE, UTEG e INDO te invitan a formar parte de su equipo comercial.

Intégrate como :

Supervisor de ventas SR (call center)

¡Elige el turno que más te convenga!

Lunes a Viernes de 9am a 6pm y, Sábados de 9 a 4 pm

Zona a laborar: Reforma, CDMX

Si tienes madera de líder, pasión por las ventas y sabes cómo llevar a un equipo a romper récords, esta vacante es para ti.

¿Qué obtendrás con nosotros?

• Sueldo base mensual: $18,000 brutos
• Vales de despensa
• Bonos mensuales SIN TOPE
• Prestaciones de ley inmediatas
• Prestaciones superiores
• Plan de carrera y crecimiento a corto plazo (6 meses)
• Becas académicas para ti y familiares directos
• Cultura de alto rendimiento, aprendizaje y colaboración

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderarás un equipo de 10 a 12 asesores comerciales de call center
• Diseñarás y ejecutarás estrategias comerciales ganadoras para conquistar nuevos leads y aumentar la conversión.
• Serás responsable de entrenar, motivar y retar al equipo con foco en performance.
• Monitorearás KPIs, procesos de contacto y cierres para asegurar excelencia operativa.
• Analizarás datos y resultados para proponer tácticas que eleven el rendimiento del equipo.

¿Qué necesitas para formar parte del equipo?

• Licenciatura trunca o concluida
• Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de call center
• Experiencia en ambientes de alta presión y enfoque a resultados
• Habilidades sólidas de liderazgo, análisis y comunicación
• Gusto por los retos, las métricas y las personas.

Si cumples con el perfil, postúlate por este medio y en breve programamos tu entrevista.