Sales Representative Tamaulipas

Assa Abloy Group; León; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de acceso busca un Agente de Ventas para aumentar su presencia comercial en Guanajuato. Las funciones incluyen visitar clientes, especificar productos y prospectar nuevos clientes. Se requiere experiencia en ventas, preferentemente en el sector ferretero, y disponibilidad para viajar. Se valoran habilidades de comunicación técnica y conocimiento del proceso comercial. La oportunidad incluye formación y desarrollo profesional en un entorno diverso y inclusivo.

Formación

• 2 a 3 años de experiencia en ventas, preferentemente en canal ferretero.
• Disponibilidad para viajar regularmente.
• Conocimiento del proceso comercial, incluyendo prospección y cierre.

Responsabilidades

• Visitar clientes y cubrir sus necesidades.
• Prospección de clientes en la región.
• Apegarse al proceso comercial de la Compañía.

Conocimientos

Ventas

Comunicación efectiva

Interpretación técnica

Análisis de datos

Educación

Preparatoria concluida o Licenciatura trunca

Herramientas

CRM

Power BI

Excel

Descripción del empleo

Agente de Ventas Sonora/Bruken

(Mercado aluminio, vidrio o herrajes)

Tamaulipas

Zona: Tampico, Victoria, Matamoros, Cd. Valles

Propósito del puesto de trabajo:

Aumentar la presencia comercial de la empresa en zonas donde actualmente no contamos con cobertura suficiente, asegurando conectar con las necesidades del cliente con las soluciones que ofrece la empresa, generando relaciones de largo plazo, cumpliendo metas comerciales y aportando valor en cada interacción.

Funciones principales por desempeñar:

• Visitar clientes atendiendo y cubriendo sus necesidades en tiempos puntuales, a través de trabajo colaborativo para mantener la lealtad con nuestras marcas.
• Especificar productos de manera correcta, analizando el portafolio de productos, identificando las combinaciones - compatibilidades técnicas y sus aplicaciones prácticas para ofrecer las mejores soluciones.
• Prospección de clientes, mapeando zonas potenciales a través de visitas en la región, presentando propuestas de valor, priorizando compatibilidades técnicas diferenciando costo vs calidad cerrando acuerdos que impulsen el incremento de cartera y ventas.
• Apegarse al proceso comercial de la Compañía; mediante la administración correcta de precios, tiempos de entrega, y condiciones de pago, equilibrando las expectativas del cliente con las políticas internas.
• Análisis de información a través de herramientas como CRM, Power BI y Excel, para identificar el cumplimiento (mensual) ajustando estrategias para el logro de objetivos en la región.
• Requisitos que debes cumplir para postularte:
• Preparatoria concluida o Licenciatura trunca
• 2 a 3 años de experiencia en ventas (preferentemente canal ferretero) es un plus giro de aluminio, cancelería, vidrio, herrajes.
• Lenguaje e interpretación de información técnica (experiencia en obra)
• Disponibilidad para viajar regularmente, visitando clientes a lo largo de la entidad
• Conocimiento proceso comercial (prospección, cierre, postventa)
• Interacción con clientes internos, para comunicar de manera efectiva las necesidades del cliente y cubrirlas en los tiempos esperados.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.