Responsable de Selección de Personal

Per-Se Consultores S.A De C.V; Estado de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en Toluca busca un Especialista en reclutamiento y selección de personal. Este rol implica llevar a cabo todas las etapas del proceso de reclutamiento, desde la identificación de talento hasta su integración en el equipo. Se requiere una licenciatura en áreas relacionadas y experiencia previa en reclutamiento comercial. Se ofrece un salario mensual de $7,000 a $15,000 según experiencia, además de bonos y oportunidades de desarrollo profesional. El trabajo es 100% presencial.

Servicios

Bonos e incentivos por cumplimiento de metas

Oportunidad de desarrollo a corto plazo

Formación

• Experiencia previa en reclutamiento de perfiles comerciales.
• Excelente presentación profesional y actitud positiva.
• Ganas de crecer profesionalmente.

Responsabilidades

• Realizar el reclutamiento y selección de personal para el área comercial.
• Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
• Ejecutar filtros, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Dar seguimiento durante el proceso de incorporación.
• Contribuir a fortalecer la marca empleadora.

Conocimientos

Organización

Habilidades de comunicación

Proactividad

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en psicología, mercadotecnia, comunicación, administración, pedagogía, sociología o relaciones públicas

Descripción del empleo

Toluca, México Grupo Himpa S.A DE C.V

Publicado hace 10 días

Descripción Del Trabajo

Especialista en reclutamiento y selección de personal

¿Te apasiona conectar con las personas, descubrir su potencial y generar equipos de alto desempeño?

¡Entonces tú puedes ser nuestro próximo Líder en Atracción de Talento!

Buscamos a alguien con energía, visión estratégica y enfoque en resultados, que disfrute cada etapa del proceso de reclutamiento: desde identificar al mejor talento hasta integrarlo con éxito a nuestro equipo comercial.

Requisitos

• Licenciatura en psicología mercadotecnia, comunicación, administración, pedagogía, sociología, o relaciones públicas.
• Experiencia previa en reclutamiento de perfiles comerciales.
• Persona proactiva, organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.
• Excelente presentación profesional y actitud positiva.
• Ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en expansión.

Responsabilidades

• Realizar el reclutamiento y selección de personal para el área comercial.
• Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
• Ejecutar filtros, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Dar seguimiento y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
• Contribuir a fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato.
• Herramientas y recursos para facilitar tu trabajo.

Remuneración y Beneficios

• Sueldo Fijo mensual $7000 a $15,000 (Según experiencia).
• Bonos e incentivos por cumplimiento de metas.
• Oportunidad de desarrollo a corto plazo.

Horario

Modalidad 100% presencial

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