Reclutadora de Personal

Promotor Autorizado Infinitum; Región Centro; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción del empleo

Ofertas de Reclutadora de Personal en Guadalajara

Descripción de la empresa Mega es una empresa cien por ciento mexicana y líder en el sector de telecomunicaciones con 45 años de servicio al cliente. Ofrecemos servicios de TV, internet, telefonía digital y móvil a casi 5 millones de suscriptores en más de 265 ciudades de México. Contamos con más de 31,000 colaboradores que comparten su talento con nosotros. Nos enfocamos en diferentes sectores de la telecomunicación y producimos contenido para nuestros canales propios de entretenimiento e información. En Mega encontrarás un excelente ambiente de trabajo, estabilidad laboral y grandes oportunidades de crecimiento.

Descripción del puesto: Como Coordinador de Selección de Personal en Mega, serás responsable de coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal. Tus tareas diarias incluirán la publicación de vacantes, el filtro de candidaturas, la conducción de entrevistas y la evaluación de candidatos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en el área metropolitana de Guadalajara, México.

Requisitos

• Aptitudes interpersonales y de comunicación efectiva.
• Experiencia en la contratación y en la conducción de entrevistas.
• Habilidades en el servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas.
• Una mentalidad orientada al detalle y a los resultados será muy valorada.

Especialista administrativo en recursos humanos

44009 Guadalajara, Jalisco Planem

Publicado hace 10 días

Descripción Del Trabajo

En Planem buscamos profesionales con visión estratégica y habilidades en Recursos Humanos para brindar apoyo al área de reclutamiento, con enfoque exclusivamente administrativo.

La persona seleccionada será responsable de la aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas, captura y actualización de información de postulantes, integración y control de expedientes, así como apoyo en diversos procesos administrativos propios del área de Recursos Humanos. Esta posición no contempla funciones de reclutamiento activo ni actividades comerciales.

• Aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas.
• Integración, validación y resguardo de expedientes de postulantes.
• Registro y actualización de información en bases de datos y sistemas internos.
• Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento.
• Seguimiento de documentación y control de procesos internos de RH.