Reclutador Sr Quinta Rueda - Reclutador 5 Rueda

GMC MULTISERVICIO; Salamanca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte y logística en Salamanca busca un Reclutador Sr. especializado en perfiles de operadores de 5ª rueda. Se requiere experiencia en reclutamiento end-to-end, validación de documentación para procesos en PEMEX y habilidades en el uso de SAP. Se ofrece un sueldo competitivo y desarrollo profesional en un ambiente dinámico.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• 5 años de experiencia en reclutamiento de operadores de 5ª rueda.
• Experiencia en manejo de residuos peligrosos.
• Conocimientos en entrevistas bajo metodología STAR.

Responsabilidades

• Reclutamiento especializado de operadores de 5ª rueda.
• Gestión del proceso de selección end-to-end.
• Elaboración de reportes de indicadores de reclutamiento.

Conocimientos

Reclutamiento especializado

Manejo de Excel avanzado

Validación de documentación

Uso de herramientas digitales de reclutamiento

Educación

Licenciatura en Psicología Industrial o afín

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Overview

Vacante: Reclutador Sr. Operadores de 5ª Rueda
Ubicación: Salamanca, Guanajuato
En GMC estamos en búsqueda de un Reclutador Sr. especializado en perfiles de operadores de 5ª rueda, con amplia experiencia en procesos de atracción y selección de talento en el sector de transporte y logística.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Gestión del Capital Humano o afín (indispensable).
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento de operadores de 5ª rueda.
• Especialista en contratación de operadores de 5ª rueda en manejo de residuos peligrosos.
• Experto en validación de documentación para alta en PEMEX.
• Conocimientos en procesos integrales de reclutamiento: entrevistas bajo metodología STAR, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y antidoping.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, reportes, KPIs).
• Experiencia en manejo de SAP u otro ERP de gestión de talento.
• Experiencia en el uso de bots de reclutamiento o herramientas digitales para atracción de candidatos.
• Licencia de manejo vigente y disponibilidad para viajar.
• Sin problemas de movilidad para trasladarse diariamente a la planta en Salamanca.

Funciones principales

• Reclutamiento especializado de operadores de 5ª rueda, incluyendo perfiles con manejo de residuos peligrosos.
• Gestión y seguimiento del proceso de selección end-to-end.
• Validación y control de documentación de candidatos para procesos de alta en PEMEX.
• Elaboración de reportes y análisis de indicadores de reclutamiento.
• Aplicación de pruebas psicométricas y médicas (antidoping).
• Coordinación con líderes de área para cubrir vacantes en tiempo y forma.
• Propuesta e implementación de estrategias innovadoras de atracción de talento.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y retador.