Reclutador

Tim Hortons Querétaro; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana líder en su sector busca un/a Reclutador(a) para gestionar el proceso de atracción de talento. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en un rol similar, con un fuerte enfoque en orientación al cliente y responsabilidad en el proceso completo de reclutamiento. La posición está basada en Huixquilucan, Estado de México. Los candidatos deben tener alta proactividad, adaptabilidad y habilidades en solución de problemas. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo.

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en Consultoría y en puesto similar en reclutamiento.
• Conocimiento en técnicas de entrevista y modelos de competencias.
• Gestión de indicadores y fuentes de reclutamiento.

Responsabilidades

• Seguimiento al proceso de atracción de talento para perfiles operativos y administrativos.
• Filtro de candidatos según perfil y cultura de la empresa.
• Análisis y atracción de los mejores perfiles del mercado.

Conocimientos

Orientación al cliente

Proactividad

Adaptabilidad

Solución de problemas

Descripción del empleo

Evita empleos irrelevantes y llega rápido a los adecuados. Usa tu tiempo enpostular. El 80 % de los mejores empleos no está en portales. Accede aoportunidades ocultas.

Reclutador(a) (no generalista)

Huixquilucan, México Grupo Zorro Abarrotero

Publicado hace 4 días

Descripción Del Trabajo

Empresa 100% Mexicana líder en su rama con 40 años de experiencia y más de 100 puntos de venta, donde lo más importante es el éxito de los empresarios detallistas con nuestra oferta de trato amable, y precio. Innovando constantemente, líderes en el mercado, somos una empresa con espíritu emprendedor y equipo altamente comprometido de líderes.

Si en tu experiencia laboral has llevado a cabo la búsqueda y atracción de talento de perfiles diversos con un alto enfoque al cliente, identificando al mejor talento del mercado, te apasionan los retos y tienes un gran enfoque a los resultados, ¡esta posición es para ti!

• Seguimiento al proceso completo de atracción de talento para perfiles operativo y administrativos, brindando consultoría personalizada al cliente interno, etc.
• Filtro de candidatos con alto nivel de asertividad respecto al perfil y la cultura de Grupo Zorro.
• Atención y comunicación constante al candidato garantizando la mejor experiencia en cada etapa del proceso.
• Análisis, identificación y atracción de los mejores perfiles del mercado.
• Posicionar la marca empleadora de Grupo Zorro a través de la calidad en el proceso de Atracción de Talento.
• Participación activa en proyectos del área y la Dirección de Recursos Humanos como vinculación con universidades, programas de reclutamiento interno, ferias de empleo, juntas de intercambio, etc.
• 3 a 5 años de experiencia en Consultoría y en puesto similar siendo responsable del proceso completo de atracción de talento de perfiles principalmente operativos mediante estrategias de reclutamiento en campo.
• Gestión de indicadores y fuentes de reclutamiento operativo (campo).
• Conocimiento en técnicas de entrevista, modelos de competencias, tendencias del mercado y programas de atracción de talento, etc.
• Alta orientación al cliente, servicio, proactividad, enfoque por resultados, adaptabilidad y solución de problemas.
• Disponibilidad presencial en Interlomas: Huixquilucan, Estado de México y viajes al interior de la República acorde a necesidades del negocio.