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Una empresa líder en tecnología de vivienda busca un ingeniero de procesos en Ciénega de Flores, Nuevo León. El candidato ideal tendrá un título en ingeniería, 4 años de experiencia en la misma posición y conocimientos en metal mecánico, Six Sigma y Lean Manufacturing. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de procesos, resolución de problemas en manufactura y proyectos de ahorro. Se requiere hablar y escribir en inglés. Se ofrece un ambiente desafiante y oportunidades de crecimiento.
Every person on the planet dreams of a better home. And at LIXIL, we’re
committed to making better homes a reality for everyone, everywhere.
We make it happen with pioneering water and housing technology
solutions. Home to world leading brands like INAX, American Standard,
GROHE, TOSTEM and many more, we touch the lives of more than
a billion people each day, transforming houses into homes.
Our planet is the home we all share. So how we do business matters.
Our inclusive and empowering culture, entrepreneurial spirit and
commitment to having a positive impact on the planet are integral
to our business strategy.
We invite you to make this journey with us. It is as challenging as it is
inspiring. Together we can shape the future of living. We’re a home for
growth, for imagination, for creativity. A home for your talent and ambition.
A home for everyone.
The process engineering is responsible to develop processes for new products and Manufacturing problems solutions. In addition this position has the responsibility to ensure savings projects according plans of departments assigned.
Education: Engineering or equivalent,
Experience: 4 years same position
Knowledge: Metal mechanic, Iso 9000, Six sigma, Lean Manufacturing, NPD process desirable.
English spoken and written
Aplicable de acuerdo a localidad
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: AS Maquila México S. de R.L. de C.V. y American Standard B&K México, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.