Practicante De Marca Empleadora

Sigma; Nuevo León; Híbrido; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en crecimiento busca un Practicante de Marca Empleadora para apoyar en campañas de atracción de talento. Las responsabilidades incluyen la creación de contenido digital como videos y fotos para redes sociales, elaboración de guiones y cobertura de eventos. Se requiere estar cursando una licenciatura relacionada, tener disponibilidad para prácticas matutinas y habilidades en edición de videos y diseño. El trabajo es híbrido y se ofrece una experiencia inclusiva.

Formación

• Cursar una licenciatura relacionada y contar con al menos 1 año y medio para graduarse.
• Disponibilidad para realizar prácticas matutinas.

Responsabilidades

• Creación y edición de videos y fotos para redes sociales.
• Elaboración de guiones para videos.
• Cobertura de eventos internos y externos.
• Estrategia para proyectos de atracción de talento.
• Creación de material impreso y digital.
• Ideas de contenido para el calendario mensual.
• Apoyo con indicadores de redes sociales.

Conocimientos

Edición de videos en apps como CapCut

Creación de diseños en Canva

Excelente redacción y ortografía

Perfil Creativo e Innovador

Conocimiento de trends en redes sociales

Inglés intermedio-avanzado

Paquetería Office Intermedio

Responsable

Sociable

Proactivo

Pensamiento Analítico

Solución de Problemas

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación y Medios, Diseño Gráfico o afín (5 semestre en adelante)

Descripción del empleo

Practicante de Marca Empleadora

¡Únete a Sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.

Objetivo del Puesto

Apoyo y estrategia de las diferentes campañas internas y externas para atraer nuevo talento de forma nacional.

Roles del Puesto

• Creación y edición de videos y fotos para las distintas redes sociales (IG, Facebook, LinkedIn, TikTok).
• Creación de guiones para videos.
• Cubrir eventos internos y externos de Sigma.
• Estrategia para los diferentes proyectos de atracción de talento.
• Creación de material impreso y digital para atracción de nuevo talento en las distintas localidades.
• Ideas de contenido para el calendario mensual (atracción de talento / marca empleadora).
• Apoyo con los indicadores (de redes sociales) de contenido mensuales.

Conocimientos/Habilidades

• Edición de videos en apps como CapCut.
• Creación de diseños en Canva.
• Excelente redacción y ortografía.
• Perfil Creativo e Innovador.
• Conocimiento de trends en redes sociales.
• Idioma Inglés: Intermedio – Avanzado.
• Paquetería Office Intermedio
• Habilidades: Responsable, Sociable, Proactivo, Pensamiento Analítico, Solución de Problemas
• Deseable: Experiencia en agencias creativas y/o marketing, creación de contenido.

Grado de escolaridad

• Cursando Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación y Medios, Diseño Gráfico, o afín de 5 semestre en adelante.
• Importante: Contar con al menos 1 año y medio para graduarse y disponibilidad de tiempo para realizar prácticas matutinas.

Ubicación

Calle Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L.

Modalidad

Esquema Híbrido

En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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