Planeador de Mantenimiento

L'Oréal; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en belleza ubicada en Ciudad de México busca un Planeador del Mantenimiento. Te encargarás de la planificación y seguimiento del mantenimiento industrial, asegurando la disponibilidad de equipos y optimizando recursos. Se necesita experiencia mínima de 2-3 años, habilidades en SAP y manejo avanzado de Excel. Ofrecemos un ambiente diverso y oportunidades de desarrollo profesional. Aplica y forma parte de nuestro equipo.

Servicios

Seguro Médico y de Salud

Programa de Asistencia al Empleado

Gimnasio

Flexibilidad horaria

Oportunidades de movilidad internacional

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en planeación de mantenimiento industrial.
• Dominio de SAP PM y Excel avanzado.
• Inglés intermedio-avanzado.

Responsabilidades

• Asegurar planeación y programación del mantenimiento preventivo y correctivo.
• Controlar y dar seguimiento al backlog de mantenimiento.
• Coordinar con supervisores de mantenimiento, operaciones y almacén.

Conocimientos

Planeación y organización

Comunicación clara con piso y staff

Análisis y toma de decisiones basada en datos

Gestión de prioridades bajo presión

Seguimiento y disciplina operativa

Educación

Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afín

Herramientas

SAP PM

Excel avanzado

Power BI

Descripción del empleo

¡Únete a la empresa número uno de Beautytech y construyamos juntos el futuro de L'Oréal!

Durante más de un siglo, L'Oréal ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: la belleza. Nuestro objetivo es ofrecer a todas y cada una de las personas en todo el mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.

¿Quiénes somos?

Operaciones: el corazón del desempeño responsable de L'Oréal. Cada día, los avances tecnológicos están cambiando el mundo tal como lo conocemos, nos hacen reinventar la forma en que operamos, pero también la forma en que entregamos valor. En L'Oréal Operaciones, siempre estaremos ayudando a que nuestros productos y negocios vayan más allá de lo que pensamos que es posible, el trabajo en nuestro mundo de Operaciones se basa en la pasión, la innovación, la dedicación y el aprendizaje interminable.

Antes de empezar… ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Postúlate en línea: envía tu solicitud y CV a través de nuestro portal en línea.
• 1ª entrevista: si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a una entrevista inicial para platicar sobre tu experiencia profesional y tus motivaciones.
• 2ª entrevista: los candidatos seleccionados se reunirán con el líder de la posición para analizar en profundidad experiencia y la posible adaptación a nuestro equipo.
• Finalmente, si la entrevista es positiva, podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo.

Planeador del Mantenimiento

Asegurarás la planeación, programación y seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y de mejoras, garantizando disponibilidad de equipos, control de backlog, optimización de recursos y disciplina en ejecución, alineado a TPM, seguridad y performance.

• Elaborar y mantener el plan maestro de mantenimiento, semanal, mensual y anual.
• Controlar y dar seguimiento al backlog de mantenimiento.
• Asegurar disponibilidad de refacciones, servicios y recursos antes de la ejecución.
• Coordinar con supervisores de mantenimiento, operaciones y almacén.
• Analizar fallas recurrentes y proponer ajustes a planes preventivos.
• Seguimiento a proveedores (servicios, cotizaciones, fechas).
• Soporte a auditorías internas / externas.
• Generar indicadores:
• % cumplimiento PM
• Backlog
• MTBF / MTTR
• Disponibilidad
• Participar en proyectos de mejora y arranques de línea.

Habilidades

• Planeación y organización.
• Seguimiento y disciplina operativa.
• Comunicación clara con piso y staff.
• Análisis y toma de decisiones basada en datos.
• Gestión de prioridades bajo presión.
• Enfoque a seguridad, calidad y performance.
• Trabajo transversal con operaciones, ingeniería y almacén.

Experiencia y Conocimientos

• Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afín.
• Experiencia mínima: 2-3 años en planeación de mantenimiento industrial.
• Experiencia en plantas de manufactura / procesos continuos / CPG.
• Dominio de SAP PM / MP9.
• TPM / Mantenimiento Autónomo.>
• Preventivos y predictivos.
• Refacciones y gestión de almacén.
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, seguimiento, KPIs).
• Power BI / Power Apps.
• Inglés Intermedio-Avanzado (capacidad de presentar información técnica y desempeño en inglés).

Ubicación: L'Oréal Planta Cosbel – Xochimilco.

¿Qué ofrecemos?

• Protección: Seguro Médico y de Salud, Plan de Pensiones y Beneficios Flex.
• Salud: Programa de Asistencia al Empleado, Hogar Médico, Gimnasio, Programa de Bienestar, Jornada de Salud.
• Equilibrio: Vacaciones, Días Personales, Flexibilidad, Horarios de los Viernes y más.
• Lugar de trabajo: Estacionamiento y Comedor.
• omentando tu desarrollo: Plataforma y portafolio de aprendizaje, movilidad internacional.
• Respaldo de tu salud financiera: Fondo de ahorro, descuentos en productos L'Oréal y bonificaciones.

Al aplicar a esta posición, debes saber que COSBEL, S.A. DE C.V. recibe tu información de forma indirecta a través de la plataforma de L'Oréal Group. Al postularte, tu información es transferida desde la plataforma de L'Oréal Group hacia nosotros. Los datos personales serán tratados por COSBEL, S.A. DE C.V. para fines de selección de personal. Para más información sobre el tratamiento que podemos dar a tus datos personales, consulta nuestro aviso de privacidad integral para candidatos en https://www.loreal.com/es-mx/mexico/.

En L'Oréal ofrecemos igualdad de oportunidades y nos enorgullecemos de ofrecer un entorno diverso. Nos encantaría conocer más sobre ti como candidato y no discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción ni en otras prácticas de empleo por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica o discapacidad.