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Una aseguradora líder en México busca un Líder Técnico de desarrollo para asegurar que los desarrollos cumplan con estándares y especificaciones funcionales. El candidato ideal debe contar con 3 años de experiencia en desarrollo backend y frontend, así como en arquitectura de software. Se requieren conocimientos en Java, metodologías ágiles, y habilidades en gestión de equipos. La empresa promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades entre sus empleados.