Lider de Ventas

Grupo MARS; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el mercado de alimentos para mascotas busca un Supervisor de Ventas en Puebla. La persona será responsable de supervisar y controlar un equipo de vendedores, así como de asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. Se requiere una licenciatura en área económico-administrativo, conocimientos en ventas y experiencia mínima de tres años en un rol similar. Ofrecemos salario base semanal, esquemas de compensación variable y prestaciones superiores a la ley.

Servicios

Aguinaldo de 30 días

Seguro de Vida

10 días de vacaciones

50% de prima vacacional

Fondo de ahorro del 13%

Seguro dental, de visión y consultas

Bono de puntualidad de $300 al mes

Uniformes

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos de consumo masivo como Líder o Supervisor.
• Disponibilidad para viajar av 1 vez a la semana.

Responsabilidades

• Supervisión y control del grupo de Vendedores.
• Impulsar el cumplimiento de objetivos e Indicadores de Venta.
• Generar un ambiente de colaboración en su equipo.

Conocimientos

Manejo de equipo de trabajo

Conocimiento de indicadores de ventas

Licencia de manejo de chofer vigente

Conocimiento de la zona

Educación

Licenciatura en área económico-administrativo concluida

Descripción del empleo

¡Esta es tu oportunidad para formar parte de Grupo Mars!

Estarás promoviendo marcas líderes en el mercado: Pedigree, Whiskas, Champ, entre otras.

Supervisor de Ventas

Ubicación del centro de trabajo PUEBLA

¿Qué estamos buscando?

• Supervisor / Supervisora
• Licenciatura en área económico-administrativo concluida
• Conocimiento de la zona
• Manejo de auto y camioneta estándar.
• Dominio de indicadores de ventas y payplan de vendedores
• Excelente manejo de equipo de trabajo
• Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos de consumo masivo como Líder o Supervisor de preventas, repartos y auto ventas.
• Licencia de manejo de chofer vigente
• Disponibilidad para viajar.

¿Cuáles son las responsabilidades clave de este rol?

• Supervisión y control del grupo de Vendedores asignado.
• Impulsar el cumplimiento de objetivos e Indicadores de Venta.
• Asegurar la rentabilidad de las rutas a su cargo.
• Acompañamiento a su equipo de trabajo a través del coaching.
• Asegurar el conocimiento y cumplimiento de las políticas y procedimientos de DTS por parte de su equipo de Preventistas, auto ventas y repartos.
• Generar un ambiente de colaboración y enganche en su equipo de trabajo.
• Viajar a rutas foráneas mínimo 1 vez a la semana, indispensable.

¿Qué puedes esperar de MARS?

Trabajar directamente con la marca

Salario base semanal + esquema de compensación variable

Prestaciones superiores a la ley :

• Aguinaldo de 30 días
• Seguro de Vida
• 10 días de vacaciones
• 50% de prima vacacional
• Fondo de ahorro del 13%
• Seguro dental, de visión y consultas
• Bono de puntualidad de $300 al mes
• Uniformes

Capacitación constante y oportunidad de desarrollo dentro de la compañía

¡Contratación directa!