Líder de Recursos Humanos: Estrategia y Talento

Xentia | Executive Search; San Luis Potosí; Presencial; MXN 800,000 - 1,000,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de búsqueda ejecutiva en San Luis Potosí busca un líder en Recursos Humanos para dirigir la estrategia de talento y relaciones laborales. El candidato ideal debe tener un título relevante, mínimo 10 años de experiencia en el área, incluyendo 5 años en posiciones de liderazgo, y habilidades avanzadas en inglés. Esta posición requiere imponer prácticas que alineen los objetivos estratégicos con el cumplimiento normativo, creando un ambiente de trabajo seguro y productivo.

Formación

• Licenciatura en un área relevante, Deseable Maestría en Recursos Humanos.
• Mínimo 10 años de experiencia en Recursos Humanos, incluyendo 5 en liderazgo.
• Experiencia en manejo de relaciones sindicales.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de Recursos Humanos de la empresa.
• Implementar políticas alineadas con objetivos estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento normativo en el lugar de trabajo.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Resolución de conflictos

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o afín

Maestría en Gestión de Recursos Humanos o áreas relacionadas

Descripción del empleo

Una firma de búsqueda ejecutiva en San Luis Potosí busca un líder en Recursos Humanos para dirigir la estrategia de talento y relaciones laborales. El candidato ideal debe tener un título relevante, mínimo 10 años de experiencia en el área, incluyendo 5 años en posiciones de liderazgo, y habilidades avanzadas en inglés. Esta posición requiere imponer prácticas que alineen los objetivos estratégicos con el cumplimiento normativo, creando un ambiente de trabajo seguro y productivo.