Líder de Capacitación y Desarrollo

Totalplay; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones busca un Coordinador de Capacitación en Monterrey. El candidato será responsable de desarrollar planes de aprendizaje y garantizar que los instructores estén preparados. Se requiere experiencia en técnicas de aprendizaje y plataformas de e-Learning. Esta posición ofrece prestaciones de ley, condiciones laborales flexibles, y beneficios financieros destacados como acceso a créditos y descuentos en diversas tiendas. La disponibilidad de horario es necesaria para adaptarse a las necesidades del equipo.

Servicios

Vacaciones iniciando con 12 días al año

Prima vacacional del 25%

Seguro de vida

Descuentos en productos

Acceso a servicios de salud

Descuentos en gimnasios y entretenimiento

Formación

• Experiencia previa en coordinación o instrucción de capacitación es esencial.
• Habilidades en técnicas de aprendizaje y uso de plataformas de e-Learning.
• Conocimiento en herramientas de Office para la creación de materiales.

Responsabilidades

• Identificar necesidades de aprendizaje y desarrollar planes de desempeño.
• Mantener materiales actuales y adecuados a los estándares.
• Reportar avances y áreas de mejora a la dirección regional.
• Facilitar el onboarding de nuevos colaboradores.
• Asesorar en la creación de cursos para cubrir requerimientos específicos.

Conocimientos

Coordinador o Instructor de Capacitación

Técnicas de Aprendizaje

Plataformas de e-Learning

Paquetería Office

Descripción del empleo

Una empresa de telecomunicaciones busca un Coordinador de Capacitación en Monterrey. El candidato será responsable de desarrollar planes de aprendizaje y garantizar que los instructores estén preparados. Se requiere experiencia en técnicas de aprendizaje y plataformas de e-Learning. Esta posición ofrece prestaciones de ley, condiciones laborales flexibles, y beneficios financieros destacados como acceso a créditos y descuentos en diversas tiendas. La disponibilidad de horario es necesaria para adaptarse a las necesidades del equipo.