Lider De Capacitación

Totalplay; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones busca un Coordinador de Capacitación en Monterrey. El candidato será responsable de desarrollar planes de aprendizaje y garantizar que los instructores estén preparados. Se requiere experiencia en técnicas de aprendizaje y plataformas de e-Learning. Esta posición ofrece prestaciones de ley, condiciones laborales flexibles, y beneficios financieros destacados como acceso a créditos y descuentos en diversas tiendas. La disponibilidad de horario es necesaria para adaptarse a las necesidades del equipo.

Servicios

Vacaciones iniciando con 12 días al año

Prima vacacional del 25%

Seguro de vida

Descuentos en productos

Acceso a servicios de salud

Descuentos en gimnasios y entretenimiento

Formación

• Experiencia previa en coordinación o instrucción de capacitación es esencial.
• Habilidades en técnicas de aprendizaje y uso de plataformas de e-Learning.
• Conocimiento en herramientas de Office para la creación de materiales.

Responsabilidades

• Identificar necesidades de aprendizaje y desarrollar planes de desempeño.
• Mantener materiales actuales y adecuados a los estándares.
• Reportar avances y áreas de mejora a la dirección regional.
• Facilitar el onboarding de nuevos colaboradores.
• Asesorar en la creación de cursos para cubrir requerimientos específicos.

Conocimientos

Coordinador o Instructor de Capacitación

Técnicas de Aprendizaje

Plataformas de e-Learning

Paquetería Office

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Asegurar que los programas de capacitación, proporcionen a instructores y colaboradores el conocimiento necesario sobre la empresa, sus procesos y servicios.

Funciones principales

• Identificar necesidades de aprendizaje y desarrollar planes que impulsen el desempeño, alineados a los objetivos de la región.
• Mantener actualizados los materiales oficiales para garantizar su uso alineado con los estándares y vigencia de los mismos.
• Reportar avances y áreas de oportunidad al director regional para apoyar la toma de decisiones.
• Asegurar el onboarding de nuevos colaboradores mediante planes de inducción para facilitar su integración en la empresa.
• Asesorar a los instructores en la creación de nuevos cursos según necesidades del distrito para cubrir requerimientos específicos.

Perfil ideal del candidato

• Experiencia como Coordinador o Instructor de Capacitación
• Experiencia en Técnicas de Aprendizaje
• Conocimientos en Plataformas de e-Learning
• Paqueteria Office

Oferta de valor

• Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
• Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
• Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
• Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
• Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
• Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.