Instructor Capacitación

Transporte Escolar y de Personal SA de CV; General Escobedo; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte busca un capacitador especializado en seguridad vial y desarrollo de personal. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en capacitación en el sector de transporte, habilidades de comunicación excepcionales y conocimientos en normatividad vial. Además, es fundamental saber manejar y tener licencia vigente. Ofrecemos una oportunidad para impartir cursos y evaluar programas de capacitación, contribuyendo a la mejora continua del equipo operativo.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en capacitación y desarrollo de personal en el sector de transporte.
• Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para impartir conocimientos.
• Conocimientos en seguridad vial y normatividad del transporte.
• Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para la capacitación.
• Saber manejar y contar con licencia vigente.

Responsabilidades

• Impartir cursos y talleres de seguridad vial y manejo de unidades.
• Realizar evaluaciones y seguimientos a los programas de capacitación.
• Asesorar en la implementación de nuevas tecnologías para la capacitación.
• Participar en la selección y reclutamiento de personal operativo.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Conocimientos en seguridad vial

Uso de herramientas tecnológicas

Descripción del empleo

Requisitos

1. Al menos 3 años de experiencia en capacitación y desarrollo de personal en el sector de transporte.
2. Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para impartir conocimientos.
3. Conocimientos en seguridad vial y normatividad del transporte.
4. Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para la capacitación.
5. Saber manejar y contar con licencia vigente.

Funciones

1. Impartir cursos y talleres de seguridad vial y manejo de unidades.
2. Realizar evaluaciones y seguimientos a los programas de capacitación.
3. Asesorar en la implementación de nuevas tecnologías para la capacitación.
4. Participar en la selección y reclutamiento de personal operativo.