Ingeniero/a de Manufactura de Desarrollo Técnico

Bosch México; Aguascalientes; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología en Aguascalientes busca un Ingeniero de desarrollo técnico para coordinar el entrenamiento técnico especializado en áreas de robótica y programación de CNC, y gestionar el centro de entrenamiento. Requiere mínimo 3 años de experiencia y un título en ingeniería, así como inglés avanzado. Esta posición está enfocada en desarrollar las habilidades del personal de ingeniería y asegurar la implementación de normas de calidad en la planta.

Formación

• Inglés avanzado es requerido.
• Mínimo de 3 años de experiencia en un rol similar.

Responsabilidades

• Coordinar el entrenamiento técnico en robótica y programación de CNC.
• Administrar el centro de entrenamiento.
• Desarrollar habilidades técnicas del staff de ingeniería.

Conocimientos

Robótica

Programación de CNC

Controles y software

Digitalización

Sistemas de calidad

Habilidades de Comunicación

Didáctica

Educación

Ingeniería en Mecánica, Mecatrónica, Electrónica o afín

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Ingeniero de desarrollo técnico con experiencia en 4 principales áreas: Robótica, Programación de CNC de maquinado, Controles y software, así como Digitalización. Al ser el coordinador del área de entrenamiento técnico especializado debe contar con conocimientos en gestión y administración de entrenamiento, para seleccionar tanto a maestros como alumnos a ser desarrollados técnicamente y de igual manera manejará administrativamente el área del centro de entrenamiento. Con la experiencia requerida, deberá realizar, validar y aprobar los planes de entrenamiento específicos para el desarrollo del staff de ingeniería de la planta en las áreas arriba mencionadas.

Responsabilidades Específicas Principales

• Especialista del proceso de entrenamiento técnico en las áreas de Robótica, programación de CNC, controles, software y digitalización.
• Implementación del sistema AguP-Hibrido con Universidades y sistema interno con talentos actuales de planta.
• Administración y control del entrenamiento técnico especializado.
• Gestión de recursos necesarios para cubrir con los entrenamientos.

Tareas Específicas

• Seguimiento a normas y procedimientos de la planta, incluyendo los sistemas de calidad ISO TS 16949 y ambiental ISO 14001.
• Responsable de desarrollar las habilidades técnicas del staff de ingeniería que soporta las áreas de producción.
• Identificación del conocimiento técnico necesario en las líneas de producción de las diferentes áreas de la planta.
• Seleccionar e identificar el talento tanto externo como interno para incorporarlo al sistema de entrenamiento técnico.
• Identificar y ejecutar el entrenamiento de los asociados seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de cada área de la planta.
• Manejar y administrar el centro de entrenamiento con el fin de asegurar el desarrollo técnico y se cumplan con los indicadores del área.
• Manejar y dar seguimiento al programa de entrenamiento para confirmar de manera palpable que el conocimiento ha sido adquirido.
• Administración y ejecución del presupuesto del área.
• Soportar las auditorías internas y externas de calidad, ambientales, cliente, etc.

Requisitos

Escolaridad

• Nivel Mínimo de Estudios: Ingeniería terminada con especialidad en: Mecánica, Mecatrónica, electrónica o afín.

Perfil del Puesto

• Idioma: inglés avanzado.
• 3 años de experiencia como mínimo.

Área de Experiencia Habilidad/Conocimiento/Experiencia Requerida

• Robótica
• Programación de CNC
• Controles y Software (PLC / Sistemas de Visión)
• Digitalización
• Sistemas de calidad (core tools)
• Procesos de manufactura en industria automotriz
• Habilidades de Comunicación y Didáctica