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Una consultora de recursos humanos busca un líder proactivo y analítico para optimizar la gestión de su CRM. La persona seleccionada definirá la estrategia de CRM, gestionará plataformas como Salesforce y colaborará con equipos multidisciplinarios para maximizar la satisfacción del cliente. Se requiere un título universitario, al menos 3 años de experiencia en plataformas CRM, y un nivel técnico de inglés para documentaciones internacionales. Esta posición ofrece un entorno de trabajo híbrido y un salario competitivo.