Hr Analyst

Wunderman Thompson; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de publicidad dinámica en Veracruz busca un perfil proactivo y curioso para unirse a su equipo de reclutamiento. El candidato ideal tendrá habilidades en comunicación clara y organización, además de poseer un nivel intermedio de inglés. Se valorarán las prácticas en reclutamiento y el deseo de aprender. Ofrecen un salario competitivo y la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto.

Servicios

Trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto

Colaborar con un equipo talentoso y apasionado

Salario competitivo y paquete de beneficios

Formación

• Recién egresado o con máximo 2 años de experiencia en el área.
• Prácticas o servicio social en reclutamiento es un gran plus.

Responsabilidades

• Apoyar en la identificación y atracción de perfiles extraordinarios.
• Realizar screenings iniciales de CVs y entrevistas telefónicas/virtuales.
• Colaborar en la administración de la base de datos de talento.
• Coordinar agendas de entrevistas con los Hiring Managers.
• Asegurar una experiencia positiva y transparente para los candidatos.

Conocimientos

Comunicación clara, asertiva y empática

Organización

Proactividad y Curiosidad

Empatía

Manejo Digital

Inglés intermedio/avanzado

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines

Descripción del empleo

Who We Are

At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world.

Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration.

With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences.

Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology.

We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.

¿Te apasiona conectar talentos con oportunidades que transforman vidas?

Estamos buscando a una persona proactiva, curiosa y con una chispa especial por el mundo de Reclutamiento y Selección.

Si te entusiasma la idea de ser un arquitectx de equipos, buscar a las mentes más brillantes y ayudarles a encontrar su lugar en una de las agencias más dinámicas del mundo, ¡queremos conocerte!

Tu Misión Principal

Ser el motor que impulsa la búsqueda del talento más fresco y adecuado para VML México, apoyando activamente en cada etapa del ciclo de vida del reclutamiento y garantizando una experiencia candidato memorable.

Responsabilidades Principales

• Caza Talentos Ninja: Apoyar en la identificación y atracción de perfiles extraordinarios a través de diversas plataformas (LinkedIn, bolsas de trabajo, redes, etc.).
• Primeras Impresiones Poderosas: Realizar screenings iniciales de CVs y entrevistas telefónicas/virtuales, siendo la primera cara amigable y profesional de VML.
• Gestión Estelar: Colaborar en la administración de nuestra base de datos de talento y nuestro ATS, manteniendo todo organizado y al día.
• Conexión Estratégica: Coordinar agendas de entrevistas con nuestros Hiring Managers, facilitando la comunicación y agilizando los procesos.
• Experiencia Candidata / VIP: Asegurar que cada persona que interactúa con nosotros tenga una experiencia positiva y transparente, independientemente del resultado.

Beneficios

• Trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto.
• Colaborar con un equipo talentoso y apasionado.
• Salario competitivo y paquete de beneficios.

¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo de estrellas?

Formación Académica

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines (recién egresado o con máximo 2 años de experiencia en el área).

<3>Experiencia

¡Tu pasión y ganas de aprender son más importantes que años de experiencia!

Si tienes prácticas profesionales o servicio social en reclutamiento, ¡es un gran plus!

Habilidades Esenciales

• Comunicación: Clara, asertiva y empática.
• Organización: Eres un maestro de la planificación y la gestión del tiempo.
• Proactividad y Curiosidad: Siempre buscando aprender y proponer nuevas ideas.
• Empatía: Te pones en los zapatos de los demás y entiendes sus necesidades.
• Manejo Digital: Familiaridad con paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) y ganas de aprender sobre ATS y herramientas de reclutamiento.
• Inglés: Nivel intermedio/avanzado (oral y escrito) deseable, ya que somos parte de una red global.
• Actitud VML: Eres un jugador de equipo, te adaptas a los cambios, buscas soluciones creativas y tienes una mentalidad de crecimiento imparable.

EEO Statement

We are an equal opportunity employer and consider applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics.