Gerente de Recuros Humanos - Restaurante

Importante empresa del sector; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector busca un Gerente de Recursos Humanos para gestionar todo el ciclo del personal en su restaurante. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en el sector, conocimientos en planificación estratégica y resolución de conflictos, así como un buen manejo de Excel. Ofrecemos un sueldo entre $25,000.00 y $30,000.00 al mes, contratación directa, y vales de despensa, en un ambiente de trabajo dinámico en el centro de la Ciudad de México.

Servicios

Contratación directa con la empresa

Sueldo de $25,000.00 a $30,000.00 libres mensuales

Vales de despensa

Formación

• 5 años de experiencia preferentemente en Restaurantes.
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
• Buen manejo de Excel.

Responsabilidades

• Gestión Integral del personal desde el reclutamiento hasta la capacitación.
• Cumplimiento de las leyes laborales vigentes.
• Creación de políticas y reglamentos de recursos humanos.

Conocimientos

Planificación estratégica

Resolución de conflictos

Microsoft Excel

Organización

Reclutamiento

Gestión de equipos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en administración o carreras semejantes

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Gerente de Recuros Humanos - Restaurante

Importante empresa del sector - Cuauhtémoc, Ciudad de México DF

Requerimientos

• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 55 años
• Conocimientos: Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Microsoft excel, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos

Descripción de la oferta

$ 25,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Responsabilidades

1. Gestión Integral del personal abarcando desde el reclutamiento y la contratación hasta la capacitación y desarrollo.
2. Gestión de desempeño laboral del personal.
3. Cumplimiento de las leyes laborales vigentes.
4. Creación de blindaje laboral tal como, políticas, reglamentos, perfiles de puestos, etc.
5. Administración de incidencias laborales y beneficios (incrementos, bajas, cambios, reconocimientos, etc).
6. Deseable conocimiento y gestión de trámites necesarios para el buen funcionamiento de las sucursales.
7. Atención y seguimiento a inspecciones gubernamentales.

Conocimientos

Gestión de equipos, Gestión del cambio, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Microsoft office, Organización.

Requisitos

1. Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
2. Estudios mínimos de Licenciatura, Titulado, carreras principalmente: administración o semejantes.
3. Buen manejo de excel.
4. Mínimo 5 años de experiencia, preferentemente en Restaurantes.

Ofrecemos

• Contratación directa con la empresa.
• Sueldo de $25,000.00 a $30,000.00 libres mensuales de acuerdo a experiencia.
• Vales de despensa.

Zona de trabajo: Centro (Col. Juárez) CDMX