Gerente de Desarrollo

Coppel Enterprise; Región Centro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana líder busca un Gerente de Desarrollo en Guadalajara, Jalisco, para diseñar y supervisar soluciones tecnológicas. Se requiere experiencia en ingeniería de software y manejo de equipos ágiles. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en desarrollo y conocimientos en lenguajes de programación. La empresa ofrece un ambiente de trabajo agradable y múltiples beneficios, incluyendo descuentos en compras y becas para estudio.

Servicios

Fondo de Ahorro

Descuentos en compras de muebles y ropa

Vacaciones

Prima vacacional

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Ambiente de trabajo agradable

Formación

• 2 años como Gerente de Desarrollo en áreas de las Direcciones de Sistemas.
• Conocimientos en ingeniería de software y lenguajes de programación.

Responsabilidades

• Diseñar soluciones técnicas de acuerdo a los requerimientos del negocio.
• Monitorear cumplimiento de la estrategia de producto en células ágiles.
• Impulsar productividad a través de colaboración y autogestión del equipo.
• Gestionar propuestas para adquisición de soluciones.

Conocimientos

Ingeniería de software

Base de datos

Manejo de equipos ágiles

Colaboración efectiva

Educación

Licenciatura en Informática o áreas relacionadas

Maestría en Tecnologías de la información (Deseable)

Descripción del empleo

Diseñar la solución técnica de las iniciativas de acuerdo a los requerimientos entregados por análisis para cumplir con la necesidad del negocio, respetando los estándares arquitectónicos establecidos dentro de la organización para la construcción de software.

• Monitorear que las células ágiles y kanban cumplan con la estrategia de producto y/o soluciones definidas, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del Grupo
• Monitorear que las células ágiles y equipos híbridos cumplan con la estrategia de producto y/o soluciones definidas, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del Grupo
• Impulsar la productividad de las células ágiles y kanban a través de la colaboración individual y colectiva, para lograr la madurez y autogestión del equipo
• Impulsar la productividad de las células ágiles y equipos híbridos a través de la colaboración individual y colectiva, para lograr la madurez y autogestión del equipo
• Asegurar que las soluciones tecnológicas y productos construidos por las células ágiles y kanban están asociadas a un caso de negocio que aporta valor a la organización y que estén alineadas a las prioridades estratégicas del Grupo
• Asegurar que las soluciones tecnológicas y productos construidos por las células ágiles y equipos híbridos están asociadas a un caso de negocio que aporta valor a la organización y que estén alineadas a las prioridades estratégicas del Grupo
• Gestionar y evaluar las propuestas para la adquisición de soluciones o capacidades de desarrollo a través de la interacción con proveedores clave en la industria para asegurar que se cumpla con la estrategia del Negocio
• Asegurar la calidad de los productos y/o soluciones desarrolladas por las células ágiles y kanban a su cargo así como la implementación y uso de los mismos
• Asegurar la calidad de los productos y/o soluciones desarrolladas por las células ágiles y equipos híbridos a su cargo así como la implementación y uso de los mismos
• 2 años como Gerente de Desarrollo en áreas de las Direcciones de Sistemas
• Conceptos básicos de ingeniería de software, manejadores de Base de Datos y lenguajes de programación
• Licenciatura en Informática, Sistemas Computacionales, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas
• Maestría en Tecnologías de la información, Ciencias de la Computación, Administración, Dirección de Negocios, Calidad Total, Productividad, Gestión de Calidad y Productividad. (Deseable)

Prestaciones:

• Fondo de Ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Información de puesto

• Identificación de puesto 250468
• Categoría de puesto Manager
• Nivel de estudios Licenciatura
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones CALZADA INDEPENDENCIA NORTE #3295, GUADALAJARA, JALISCO, 44240, MX