Generalista de Recursos Humanos

Premium Restaurant Brands; Morelia; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en comida rápida busca un Generalista de Desarrollo Humano para trabajar 100% en campo en Morelia y zonas aledañas. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Administración o Psicología, así como mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos, incluyendo procesos de alta, baja y manejo de KPIS. Ofrecemos un salario atractivo y prestaciones superiores a las de ley, con posibilidades de crecimiento en un ambiente dinámico.

Servicios

Salario Atractivo

Prestaciones superiores a las de ley

Apoyo de transporte y viáticos

Posibilidades de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos en retail o servicios.
• Disponibilidad para trabajar 100% en campo en (Morelia, Celaya, Salamanca y León).
• Conocimientos en desvinculaciones laborales.

Responsabilidades

• Inducción de Personal de puesto- Altas / Bajas de personal.
• Realizar auditorías enfocadas a la gestión de gente.
• Recorridos de seguridad e higiene.

Conocimientos

Manejo de KPIS

Ley federal de trabajo

Manejo de Paquetería Office

Atracción de Talento

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología, o afín

Herramientas

Paquetería Office

Descripción del empleo

Premium Restaurant Brands con más de 500 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República con la marca d Kentucky Fried Chicken, líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo, de la Receta Secreta y de productos deliciosos e innovadores. Fundada por el Coronel Sanders en 1952 y llegando a México a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad.

GENERALISTA DE DESARROLLO HUMANO (Disponibilidad para trabajar 100% en Campo se traslada a: Celaya, Salamanca y León)

¿Qué necesitas tener para aplicar?

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, o afín
• Experiencia mínima de 2 año en procesos de altas, bajas, capacitación, administración de personal, desarrollo interno, relaciones laborales, reclutamiento, retención de personal, plan de vida y carrera en empresas de retail, servicios, entretenimiento, alimentos, consumo o similar
• Disponibilidad para trabajar 100% en campo en (Morelia, Celaya, Salamanca y León)
• Manejo de KPIS (rotación, cobertura, ausentismo, etc)
• Conocimientos y manejo de:
  • Ley federal de trabajo
  • Paquetería Office
  • Prenómina e Imss
  • Visitas STPS
  • Desvinculaciones laborales
  • Atracción de Talento
  • Cultura

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Inducción de Personal de puesto- Altas / Bajas de personal
• Orientación sobre temas básicos de prestaciones de ley, recibos de nómina, imss y ley federal de trabajo.
• Realizar auditorías enfocadas a la gestión de gente (compensaciones, prestaciones, compensaciones, clima laboral, etc)
• Recorridos de seguridad e higiene.
• Seguimiento al desarrollo interno.
• Integraciones y temas de cultura.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario Atractivo
• Prestaciones superiores a las de ley
• Horario de lunes a viernes
• Diversión y trabajo dinámico
• Posibilidades de crecimiento
• Apoyo de transporte y viáticos.

¿Que no puedes dejar de considerar?

La Posición es 100% de campo, requiere disponibilidad para trasladarse en la zona de Morelia, Salamanca. Trabajas de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y disponibilidad para trabajar un sábado o domingo al mes.

¿Te pareció interesante trabajar con nosotros?

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