FIELD.MAINTENANCE CHIEF

Nabors; San Francisco de Campeche; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de perforación ubicada en San Francisco de Campeche busca un Ingeniero o Técnico para supervisar la ejecución del programa de mantenimiento de equipos. Se requiere al menos 3 años de experiencia relacionada en perforación y 1 año en el puesto. El candidato deberá realizar reportes, controlar el uso de equipos electromecánicos y participar en la implementación de sistemas de gestión. Oportunidades de desarrollo en un entorno seguro y profesional.

Formación

• 3 años de experiencia en equipos de perforación, terminación y reparación de pozos marinos.
• 1 año de experiencia en el puesto actual.

Responsabilidades

• Supervisar el programa de mantenimiento de equipos.
• Realizar reportes y seguimiento del sistema de mantenimiento.
• Asesorar en la ejecución de órdenes de trabajo.
• Controlar el uso de equipos electromecánicos.
• Elaborar proyección de gastos de mantenimiento.

Educación

Ingeniero o técnico

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Supervisar la ejecución del programa de mantenimiento, con base en los lineamientos internos de Nabors y las órdenes de trabajo planeadas, a fin de garantizar el óptimo desempeño del equipo en general.
• Realizar reportes y dar cumplimiento al sistema de mantenimiento de Nabors haciendo mención del RMS 5 y documentos de calidad empresarial (EQD) apegado al sistema de gestión de Nabors con la finalidad de mantener en óptimas condiciones el funcionamiento.
• Asesorar en la ejecución de las órdenes de trabajo al personal, a fin de asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos por el cliente.
• Supervisar la ejecución de órdenes de trabajo, a fin de controlar la realización de mantenimiento de los equipos electromecánico.
• Integrar y comunicar los trabajos de mantenimiento al Rig Manager, a fin de controlar las actividades realizadas a través de los reportes de operación.
• Controlar el uso de los equipos electromecánicos, a fin de asegurar que son utilizados de acuerdo a los manuales de operación.
• Revisar y dar apoyo en la recepción y distribución de todos los materiales, así mismo de revisar los contenedores verificando que se encuentren en óptimas condiciones en cuanto a la limpieza y orden, a fin de cumplir con las políticas y procedimientos establecidos.
• Verificar que las muestras de aceite enviadas para el programa NOWA cumplan con la documentación y los datos de acuerdo al Procedimiento de envío de Muestras de Aceite.
• Verificar que todo material enviado para reparación lleve la documentación requerida de acuerdo al sistema RMS (MT, Unplanned Work Order, etc.)
• Cumplir con los requerimientos del sistema myMaintenance. Elaboración de tickets de falla, lecturas de equipos, órdenes de trabajos no planeadas y verificar que el personal a su cargo cumpla con ellos de igual manera.
• Elaborar proyección de gastos para Reparación y Mantenimiento del equipo de perforación (R&M) en conjunto con el personal a su cargo, monitorear los inventarios Min/Max.
• Conocer y entender la política integrada de QHSE de Nabors, así como las demás políticas vinculadas al sistema de gestión e identificar la aplicación de dichas políticas en su área de trabajo.
• Participar en los entrenamientos de QHSE y las que el área designe de acuerdo a sus funciones programadas por la compañía, demostrando su competencia en la ejecución del trabajo.
• Conocer los planes de emergencia y participar activamente en la realización de simulacros.
• Participar activamente en el programa de salud ocupacional (PSO), el cual comprende el programa de salud ocupacional y el plan de exámenes anuales de la compañía.
• Participar activamente en la implementación de los sistemas de gestión integral ISO.
• Cualquier otra actividad que su jefe inmediato le designe relacionada con su actividad principal.

Requisitos

• Ingeniero o técnico con 3 años a bordo y en este tipo de equipos de perforación, terminación y reparación de pozos marinos. 1 año debe ser en el puesto.

Información Adicional

Equal Opportunity Employer

Nabors is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibiting discrimination and harassment of any type without regard to race, religion, age, color, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This applies to all terms and conditions of employment including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leave of absence, compensation, and training. To learn more about our Fair Employment practices, please refer to the Nabors Code of Conduct.