Fhcs Hr Jr. Generalist

Freudenberg Group; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en Veracruz busca un especialista en recursos humanos para gestionar el ciclo de vida del personal, diseñar y administrar programas de capacitación, y mejorar la comunicación interna. Se requiere licenciatura en administración o similar y al menos 3 años de experiencia como generalista en recursos humanos. Se valorará experiencia con WORKDAY y un nivel de inglés fluido. La compañía ofrece oportunidades hacia un ambiente laboral inclusivo y diverso.

Formación

• 3 años de experiencia mínima en recursos humanos como generalista.
• Experiencia en administración de personal y gestión de procesos de talento.
• Conocimientos en capacitación y evaluación de desempeño.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo de vida completo de colaboradores.
• Diseñar y administrar planes de capacitación.
• Realizar seguimiento a evaluaciones de desempeño.

Conocimientos

Recursos humanos

Capacitación

Gestión de talento

Comunicación interna

Inglés fluido

Educación

Licenciatura o ingeniería en temas administrativos

Herramientas

WORKDAY

Descripción del empleo

Responsibilities

• Gestiona el ciclo de vida completo de colaboradores de personal de promotoria y admistrativo de consumo foráneos y oficina central, considerando reclutamiento, selección, contratación y on boarding, asegurando que todos los empleados participen en el programa de orientación y capacitaciones requeridas.
• Seguimiento a evaluaciones de 30, 60 y 90 días.
• Gestión de talento y offboarding cuando se tengan salidas de personal.
• Capacitación y Desarrollo – Diseñar, ejecutar, administrar, dar seguimiento y evaluar el plan interno de capacitación para personal administrativo y de promotoría de acuerdo con lineamientos legales y de seguridad que apliquen para el sitio, apegado al presupuesto disponible.
• Gestión del proceso de talento y evaluación de desempeño enfocado en retención y planes de carrera.
• Garantizar que la información del personal empleado esté actualizado y en orden en las plataformas de administración de personal y de beneficios, así como responder por las auditorías internas y externas de administración de personal y DDP.
• Gestión de comunicación interna (boletines, cumpleaños, eventos).
• Implementación de programas de bienestar, cultura y clima organizacional.
• Soporte directo al personal administrativo y promotores sitio en cuanto a relaciones laborales y administración de personal (gestión documental, manejo de conflictos, clima organizacional, controles asistencia y cumplimientos normativos) Responsabilidades adicionales: seguimiento a indicadores de rotación y desempeño.
• Apoyo en procesos disciplinarios.

Qualifications

• Experiencia profesional. Escolaridad licenciatura o ingeniera enfocada en temas administrativos o de recursos humanos.
• 3 años de experiencia mínima en recursos humanos como generalista.
• Experiencia con plataformas como WORKDAY y en capacitación y nómina.
• Inglés fluido conversacional.

The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion.

Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.