Especialista en Administración de Personal

Importante empresa del sector; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en consultoría busca un profesional en gestión administrativa para asegurar la correcta administración de la plantilla de personal. El candidato ideal debe tener licenciatura en Contabilidad o Administración y al menos 2 años de experiencia. Ofrecen un salario de $15,000 mensuales libres más prestaciones conforme a la ley desde el primer día. La posición es a tiempo completo con opción a medio tiempo según las necesidades operativas.

Servicios

Prestaciones conforme a la Ley

Contratación estable y directa

Oportunidad de desarrollo en consultoría

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia gestionando plantillas de personal.
• Manejo de prenómina, nómina, incidencias, altas y bajas.
• Conocimiento en seguridad social y relaciones laborales.

Responsabilidades

• Gestionar la prenómina y los cálculos de nómina.
• Ejecutar movimientos afiliatorios ante el IMSS.
• Elaborar y controlar contratos laborales.
• Atender inquietudes de los colaboradores.
• Auditar y resguardar documentos físicos y digitales.

Conocimientos

Capacidad de respuesta ante clientes

Organización meticulosa de documentos

Manejo de información sensible

Educación

Licenciatura en Contabilidad, Administración o afines

Descripción del empleo

Empresa de Capital Humano solicita profesional enfocado en la gestión administrativa de talento y servicios corporativos.

Objetivo del puesto

Garantizar la correcta administración de la plantilla de personal de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento normativo en pagos, seguridad social y relaciones laborales.

Perfil Requerido

• Profesión: Licenciatura concluida o pasante en Contabilidad, Administración o afines.
• Experiencia: Trayectoria mínima de 2 años gestionando plantillas de personal (outsourcing o consultoría preferentemente).
• Dominio técnico: Manejo indispensable de prenómina, nómina, incidencias, altas, bajas, contratos, cálculos de finiquitos.
• Habilidades clave: Capacidad de respuesta ante clientes, organización meticulosa de documentos y manejo de información sensible.

Funciones a desempeñar

• Gestión de plantilla: Prenómina, incidencias. Validación de prenómina y nómina, asegurando exactitud en los montos.
• Seguridad Social: Ejecución de movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones) y seguimiento a incidencias ante el IMSS.
• Relaciones Laborales: Elaboración y control de contratos (individuales/colectivos), así como cálculo y negociación de términos de separación (finiquitos/liquidaciones).
• Atención Corporativa: Fungir como enlace principal con las cuentas asignadas para resolver inquietudes de los colaboradores y temas administrativos.
• Control Documental: Auditoría y resguardo de expedientes físicos y digitales.

Propuesta de Valor

• Ingreso: $15,000 pesos mensuales libres (netos).
• Prestaciones conforme a la Ley desde el primer día.
• Contratación estable y directa con la firma.
• Oportunidad de desarrollo en entorno de consultoría.

Jornada y Zona

Lunes a Viernes tiempo completo. Sábado medio tiempo (si la operación lo requiere).

Ubicación

Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX (Zona céntrica y accesible).

Educación mínima

Educación superior - Licenciatura