Especialista de Estructura Organizacional

Grupo Imagen; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de medios digitales busca un especialista en Desarrollo Organizacional para liderar la actualización de perfiles de puesto y alinear la compensación laboral. Con una sólida experiencia en operaciones a gran escala y conocimientos en metodologías de valuación, el candidato ideal gestionará la transformación organizacional garantizando claridad y equidad en la estructura. El puesto es presencial en CDMX y ofrece un salario mensual de 25,000 MXN más prestaciones de ley.

Servicios

Prestaciones de ley

Formación

• Experiencia en empresas con alto volumen de colaboradores.
• Conocimiento en metodologías de valuación de puestos.
• 3 años de experiencia en desarrollo organizacional.

Responsabilidades

• Coordinar la actualización de los perfiles de puesto a nivel corporativo.
• Diseñar y ejecutar estrategias ágiles para levantar información.
• Redactar perfiles técnicos para la valuación de puestos.
• Homologar nomenclaturas y responsabilidades en las áreas.
• Servir como enlace consultivo con Directores y Gerentes.

Conocimientos

Experiencia 'Big Scale'

Dominio Técnico

Capacidad de Síntesis y Redacción

Visión Integral de RH

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o afín

Descripción del empleo

Lidera la evolución de nuestra estructura y construye la base de una gestión del talento justa y eficiente.

En Grupo Imagen Multimedia, sabemos que para seguir contando grandes historias, necesitamos evolucionar desde adentro. Estamos transformando nuestra gestión de Capital Humano y buscamos a un experto en Desarrollo Organizacional con la visión y la técnica para orquestar este cambio a gran escala.

Tu misión será liderar la estrategia de levantamiento, actualización y estandarización de nuestros descriptivos de puesto a nivel corporativo. Serás el punta de lanza de esta nueva etapa, asegurando que cada posición esté documentada, valuada y alineada para impulsar el crecimiento del negocio y la equidad interna.

¿Cómo contribuirás?

• Gestionarás la transformación a gran escala: Coordinarás la actualización integral de los perfiles de puesto de toda la organización, garantizando que la estructura refleje la realidad operativa y estratégica.
• Implementarás metodología inteligente: Diseñarás y ejecutarás estrategias ágiles (entrevistas, focus groups, análisis) para levantar grandes volúmenes de información con precisión y sin detener la operación.
• Vincularás Talento y Compensación: Redactarás perfiles técnicos que sirvan como herramienta real para la valuación de puestos, asegurando la alineación con nuestros tabuladores y esquemas de pago.
• Pondrás orden en la casa: Homologarás nomenclaturas, niveles jerárquicos y responsabilidades para garantizar una estructura clara y equitativa en todas las áreas.
• Validarás con la Alta Dirección: Serás el enlace consultivo con Directores y Gerentes, asegurando que cada perfil validado respalde los objetivos del negocio.

Lo que buscamos en ti

• Experiencia 'Big Scale': Trayectoria indispensable en empresas con alto volumen de colaboradores o estructuras matriciales complejas (visión corporativa).
• Dominio Técnico: Experiencia sólida en levantamiento de perfiles y conocimiento probado en metodologías de valuación de puestos (tipo Hay, Mercer o similares).
• Capacidad de Síntesis y Redacción: Habilidad para procesar información compleja y traducirla en documentos ejecutivos, claros y estructurados.
• Visión Integral de RH: Entiendes perfectamente cómo un descriptivo impacta en la compensación, el reclutamiento y el desarrollo.
• Formación: Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o afín.
• Educación mínima: Licenciatura (educación superior).
• Experiencia: 3 años de experiencia.
• Palabras clave: specialist, especialista.

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo bruto: $25,000 MXN.
• Prestaciones de ley.
• Ubicación: CDMX (Sur).
• Modalidad: Lunes a viernes (Presencial).

¿Tienes la metodología y la visión para estructurar el talento al más alto nivel? Tu siguiente historia podría comenzar aquí.