Especialista de Estrategia y Cultura DevSecOps

Desarrollo en Cuatro Consultores SC; A distancia; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría tecnológica en Ciudad de México busca un Especialista en Estrategia y Cultura DevSecOps para liderar la transformación cultural en equipos y estandarizar el uso de herramientas. Se requiere 4 años de experiencia, conocimiento en CI/CD y habilidades en liderazgo. El puesto ofrece trabajo 100% remoto y un sueldo competitivo, así como prestaciones superiores.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores

Esquema 100% nominal

Formación

• 4 años de experiencia implementando prácticas DevOps/DevSecOps.
• Experiencia en roles consultivos o Agile Coach técnico.
• Capacidad de liderazgo sin autoridad.

Responsabilidades

• Transformar la cultura DevSecOps en equipos tradicionales.
• Impartir talleres y sesiones de capacitación.
• Actuar como enlace entre Desarrollo, Seguridad e Infraestructura.
• Crear plantillas y arquitecturas de referencia para CI/CD autoservicio.
• Definir métricas de madurez DevSecOps.

Conocimientos

Implementación de prácticas DevOps/DevSecOps

Liderazgo técnico

Comunicación

Persuasión

Empatía y paciencia

Educación

Ingeniería en Sistemas o Computación

Herramientas

Jenkins

Azure DevOps

Terraform

Docker

AWS

Descripción del empleo

Overview

Especialista de Estrategia y Cultura DevSecOps

Requisitos

• Ingeniería en Sistemas, Computación o carrera afín.
• 4 años de experiencia implementando prácticas DevOps / DevSecOps.
• Experiencia en roles consultivos, liderazgo técnico o Agile Coach técnico.

Conocimientos técnicos indispensables

• CI/CD: Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions.
• Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, CloudFormation.
• Seguridad en pipelines: SonarQube, Checkmarx, Fortify, OWASP ZAP.
• Contenedores y orquestación: Docker y Kubernetes.
• Cloud: AWS, Azure o Google Cloud.

Responsabilidades principales

1. Evangelización y transformación cultural (40%).
2. Diseñar y ejecutar estrategias de adopción de cultura DevSecOps en equipos tradicionales (cascada o silos).
3. Impartir talleres, mentorías y sesiones de capacitación (Lunch & Learn).
4. Actuar como enlace entre Desarrollo, Seguridad e Infraestructura para alinear objetivos y reducir fricciones.
5. Aceleración de integraciones y automatización (35%).
6. Crear Golden Paths (plantillas y arquitecturas de referencia) para CI/CD autoservicio.
7. Identificar procesos manuales repetitivos y liderar su automatización.
8. Estandarizar el toolchain corporativo (Build, Test, Deploy, Monitor).
9. Gobernanza y estrategia de seguridad (25%).
10. Impulsar la estrategia Shift-Left Security integrando SAST/DAST en pipelines.
11. Definir y medir métricas de madurez DevSecOps (DORA Metrics: Deployment Frequency, Lead Time for Changes).

Competencias clave

• Excelente comunicación y capacidad de persuasión.
• Empatía y paciencia para acompañar equipos en procesos de cambio.
• Liderazgo sin autoridad: influir, guiar y generar adopción sin jerarquía directa.

Ofrecemos

• Trabajo 100% remoto.
• Sueldo competitivo.
• Prestaciones Superiores.
• Esquema 100% nominal.