Engineering Manager - Automotriz

Medina Consultores; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector automotriz busca un Engineering Manager para liderar equipos y gestionar proyectos de Hot Stamping. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en la industria y habilidades en liderazgo, comunicación, y pensamiento estratégico. Será responsable de la correcta ejecución de proyectos alineados con los estándares de calidad y costo. Esta posición ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional en Querétaro.

Formación

• 5 años de experiencia en un rol similar.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en cumplimiento normativo y control de calidad.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de ingeniería con enfoque en Hot Stamping.
• Desarrollar y fortalecer equipos de ingeniería y mantenimiento.
• Administrar y controlar presupuestos de proyectos.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Pensamiento Estratégico

Conocimientos técnicos en Hot Stamping

Gestión de Proyectos

Educación

Educación superior - Especialidad

Herramientas

PLEXA

APQP

Microsoft Project

Microsoft Office

Descripción del empleo

Buscamos un Engineering Manager con sólida experiencia en el sector automotriz, especializado en Hot Stamping (Estampado en Caliente), Soldadura Robotizada por Puntos y Corte Láser, que combine liderazgo de equipos, visión técnica y ejecución efectiva de proyectos. Este rol es responsable de liderar las áreas de Ingeniería, Gestión de Proyectos y Mantenimiento, asegurando la correcta planeación, ejecución y entrega de proyectos alineados a los objetivos del negocio, cumpliendo con estándares de Seguridad, Calidad, Costo y Tiempo.

Responsabilidades Principales

• Liderazgo y Gestión de Equipo
  • Liderar, desarrollar y fortalecer equipos de ingeniería y mantenimiento.
  • Coaching, evaluación de desempeño, contratación y desarrollo de talento.
  • Fomentar una cultura sólida de Seguridad, Calidad y Mejora Continua.
  • Gestión de conflictos y alineación del equipo a los objetivos de planta.
• Gestión de Proyectos
  • Liderar proyectos bajo metodología APQP, desde la planeación hasta la liberación.
  • Definir cronogramas, asignar recursos y dar seguimiento al plan de ejecución.
  • Asegurar la entrega de nuevos productos en tiempo, costo y calidad.
  • Control y seguimiento de presupuestos de proyectos.
• Supervisión Técnica
  • Asegurar el correcto diseño, desarrollo e implementación de procesos de ingeniería.
  • Garantizar el cumplimiento normativo y de estándares del cliente.
  • Integrar nuevas tecnologías, equipos y métodos productivos.
  • Liderar iniciativas de Mejora Continua en procesos productivos y de mantenimiento.
• Comunicación y Gestión Corporativa
  • Actuar como enlace entre áreas técnicas, operación y dirección.
  • Presentar avances y estatus en Gate Reviews.
  • Actualizar capacidad de planta, layouts y requerimientos técnicos.
  • Administrar y controlar presupuestos CAPEX.

Requisitos y Competencias Clave

• Liderazgo
  • Alta capacidad de influencia y toma de decisiones.
  • Comportamiento con mentalidad de ownership y orientación a resultados.
  • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y staff directivo.
• Comunicación
  • Comunicación clara y efectiva a todos los niveles.
  • Escucha activa y retroalimentación constructiva.
• Pensamiento Estratégico
  • Capacidad para alinear ingeniería, proyectos y mantenimiento con los objetivos del negocio.
  • Manejo efectivo de la ambigüedad y entornos de alta presión.
• Conocimientos Técnicos
  • Experiencia sólida en Hot Stamping (Estampado en Caliente).
  • Soldadura Robotizada por Puntos.
  • Corte Láser.
  • Ingeniería de procesos, gestión de proyectos y mantenimiento industrial.
• Herramientas y Metodologías
  • PLEXA.
  • APQP.
  • Microsoft Project.
  • Microsoft Office.
• Gestión Financiera
  • Elaboración y control de presupuestos.
  • Gestión de costos y optimización de recursos.
  • Análisis de ROI.
  • Control de CAPEX y gastos operativos de mantenimiento (Overhead).

Lo que Buscamos en los Candidatos

• Capacidad para demostrar logros con resultados medibles (ej. reducción de tiempos, mejora en productividad, control de costos).
• Historial comprobable de proyectos entregados en tiempo y dentro del presupuesto.
• Balance entre liderazgo de personas y ejecución técnica.
• Enfoque práctico, estructurado y orientado a resultados de negocio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad.
• 5 años de experiencia.
• Edad: entre 30 y 60 años.

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, vehiculo, vehicle, automotriz.