Encargado Del Área De Mantenimiento Y Personal

Itebio Ac; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de mantenimiento busca un Coordinador de Mantenimiento responsable de supervisar personal y ejecutar actividades de mantenimiento. El candidato ideal debe tener experiencia en supervisión, manejo de materiales, y habilidades de liderazgo. La posición es de tiempo completo y se ofrece una remuneración de $12,000 a $15,000 al mes. Se requiere escolaridad en arquitectura, ingeniería civil o técnico en mantenimiento y al menos 3 años de experiencia en el campo.

Formación

• Licenciatura terminada (Deseable)
• Manejo de personal: 3 años (Deseable)
• Experiencia mínima de 4-5 años manejando vehículos de carga ligera.

Responsabilidades

• Coordinar, supervisar y ejecutar las actividades de mantenimiento y remodelación.
• Organizar y supervisar las actividades del personal de mantenimiento y de obra.
• Realizar directamente trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo.

Conocimientos

Liderazgo y trabajo en equipo

Organización y planificación

Capacidad para resolver problemas

Responsabilidad y puntualidad

Trato cordial con proveedores y clientes internos

Educación

Arquitectura, ingeniería civil, técnico en mantenimiento o afín

Herramientas

Herramientas y maquinaria ligera

Descripción del empleo

Jefe Inmediato:

Gerente General / Director

Puesto a su cargo:

Personal de mantenimiento, técnicos, ayudantes generales

Experiência mínima de 4-5 años manejando vehículos de carga ligera

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar, supervisar y ejecutar las actividades de mantenimiento, remodelación y adecuación de inmuebles, asegurando la calidad, eficiencia y cumplimiento de los tiempos establecidos.

Es responsable tanto de la gestión del personal a su cargo como de la ejecución directa de los trabajos, la adquisición de materiales, control de gastos, facturación y elaboración de carpetas de obras o trabajos realizados.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Supervisión y coordinación del personal:

• Organizar, asignar y supervisar las actividades del personal de mantenimiento y de obra, así como ejecutarlas también.
• Verificar el cumplimiento de horarios, desempeño y seguridad del equipo.
• Capacitar al personal en el uso correcto de herramientas, equipos y materiales.

Ejecución de trabajos:

• Realizar directamente trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo (plomería, electricidad, albañilería, pintura, carpintería, etc.).
• Participar en obras de remodelación y adecuaciones de inmuebles.
• Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos.

Planeación y control de proyectos:

• Elaborar cronogramas de trabajo y supervisar su cumplimiento.Coordinar con otras áreas los tiempos de ejecución y entregas.Documentar el avance de cada obra o proyecto. Compras y control de materiales:
  • Realizar cotizaciones y compras de materiales, herramientas y suministros necesarios.
  • Controlar el inventario y el uso eficiente de materiales.
  • Mantener registros actualizados de compras y consumos.
  Gestión administrativa:
  • Elaborar carpetas o reportes de cada obra / trabajo realizado con fotografías, facturas y bitácoras.
  • Preparar solicitudes de pago, comprobación de gastos y facturación correspondiente.
  • Mantener archivo físico y digital de los proyectos concluidos.
  Seguridad y normatividad:
  • Asegurar que el personal cumpla con las normas de seguridad e higiene.
  • Reportar incidentes, accidentes o daños en instalaciones.
  • Cumplir y hacer cumplir los reglamentos internos de la empresa.

  REQUISITOS DEL PUESTO

  • Escolaridad: Arquitectura, ingeniería civil, técnico en mantenimiento o afín.
  • Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento general, supervisión de obras o remodelaciones.

  Conocimientos

  • Mantenimiento general (plomería, electricidad, carpintería, pintura, albañilería).
  • Lectura de planos y especificaciones técnicas.
  • Manejo de herramientas y maquinaria ligera.
  • Cotización, compras y control de materiales.
  • Elaboración de reportes y facturación.

  Habilidades

  • Liderazgo y trabajo en equipo.
  • Organización y planificación.
  • Capacidad para resolver problemas.
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Trato cordial con proveedores y clientes internos.

  Actitudes

  Proactivo, honesto, comprometido y con disposición para el trabajo en campo.

  Tipo de puesto:

  Tiempo completo

  Sueldo:

  $12 - $15, al mes

  Escolaridad:

  • Licenciatura terminada (Deseable)

  Experiencia:

  • Manejo de personal: 3 años (Deseable)

  Lugar de trabajo:

  Empleo presencial