Ejecutivo de creditos

Crédito Sí; Saltillo; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera en Saltillo busca un ejecutivo para promocionar créditos individuales y grupales. Las responsabilidades incluyen atención a clientes, gestión de cartera y seguimiento a autorizaciones de crédito. Se ofrecen beneficios como un sueldo base competitivo, bonos, y acceso a seguros y créditos. Se requiere experiencia en ventas y habilidades de comunicación.

Servicios

Sueldo base competitivo

Bono de capacitación

Prestaciones de ley

Plan de carrera

Asistencias médicas y legales

Formación

• Experiencia en promoción y ventas de productos financieros.
• Habilidades comunicativas para atender a los clientes.
• Capacidad para gestionar una cartera y dar seguimiento efectivo.

Responsabilidades

• Promocionar productos de financiamiento en campo.
• Atender y guiar a los interesados para formalizar créditos.
• Gestionar la cartera semanalmente para asesorar en pagos.

Conocimientos

Promoción de productos

Atención al cliente

Gestión de cartera

Descripción del empleo

Resumen

¡Crédito Si de Banco Afirme te invita a formar parte de su equipo!

Responsabilidades

• El ejecutivopromociona el producto EN CAMPO para ofrecer un financiamiento para créditos individuales o grupales.
• Atiende a los interesados y los guía para la formalización del crédito.
• Completa el expediente con los documentos de los interesados.
• Da seguimiento a su autorización y desembolso
• Gestiona su cartera semanalmente para invitar a los clientes a realizar su pagos, y una vez que está por liquidarse el adeudo.
• Invita a renovar sus líneas de crédito bajo mejores tasas de interés y mayor línea de disposición.

Beneficios

• Sueldo base competitivo
• Apoyo de transporte garantizado por administración de cartera
• Bono Capacitación 3 primeros meses ($2,500.00 cada uno)
• Bono de Permanencia con Productividad
• Prestaciones de Ley + Contratación directa con BANCO AFIRME
• Uniformes sin costo Incentivos adicionales por campañas especiales.
• Acceso a beneficios por el grupo financiero: Créditos hipotecarios, auto, consumo, seguros.
• Empresas en alianza como: educación, salud y bienestar.
• PTU de acuerdo con la ley
• Esquema de incentivos por productividad con pago quincenal, no topado.
• Plan de carrera
• Asistencias médicas, legales, psicológicas, y nutricional al obtener la planta.
• Reembolso de medicamentos hasta por $500 dos veces al año al tener la planta

Cómo postularse

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