Ejecutivo Comercial - Servicios De Headhunting

Nex; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Ejecutivo Comercial para expandir y gestionar una cartera de clientes en servicios de headhunting. La posición requiere experiencia en ventas B2B y habilidades en prospección, negociación y cierre de contratos. El candidato ideal debe dominar el uso de CRM y poseer habilidades en inglés. Esta es una oportunidad única para impactar el crecimiento comercial desde un entorno de trabajo en casa.

Formación

• Mínimo 3 años en ventas B2B, preferentemente en headhunting o consultoría.
• Dominio en prospección, negociación y cierre de ventas de alto impacto.
• Experiencia en el uso de herramientas digitales para la gestión comercial.

Responsabilidades

• Ampliar cartera de clientes interesados en servicios de headhunting.
• Diseñar y presentar propuestas comerciales adaptadas.
• Liderar negociaciones efectivas y concretar contratos.
• Establecer vínculos sólidos con los clientes.
• Trabajar con el equipo de reclutamiento.
• Monitorear tendencias y proponer mejoras.
• Elaborar informes sobre resultados de ventas.

Conocimientos

Prospección

Negociación

Cierre de ventas

Uso de CRM

Inglés

Educación

Educación superior - trunco

Descripción del empleo

Vacante para la empresa Nex en Miguel Hidalgo, Ciudad de México :

Ejecutivo Comercial - Servicios de headhunting

Modalidad : Home Office

Descripción del Puesto

Buscamos un Head of Sales con experiência en la comercialización de servicios de reclutamiento y headhunting.

Esta posición clave implica identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones estratégicas con clientes corporativos, y diseñar soluciones innovadoras que impulsen sus estrategias de adquisición de talento.

Responsabilidades

• Prospección activa : Ampliar y gestionar una cartera de clientes interesados en servicios de headhunting.
• Consultoría estratégica : Diseñar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Negociación y cierre : Liderar negociaciones efectivas y concretar contratos que generen relaciones comerciales a largo plazo.
• Gestión de relaciones : Establecer vínculos sólidos con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y crecimiento conjunto.
• Colaboración interna : Trabajar de la mano con el equipo de reclutamiento para garantizar un servicio alineado con las expectativas del cliente.
• Análisis del mercado : Monitorear tendencias, identificar oportunidades y proponer mejoras para optimizar los servicios ofrecidos.
• Reportes de desempeño : Elaborar informes periódicos sobre resultados de ventas, métricas clave y pronósticos comerciales para la dirección.

Requisitos

• Experiência : Mínimo 3 años en ventas B2B, preferentemente en servicios de headhunting, reclutamiento o consultoría.
• Habilidades comerciales : Dominio en prospección, negociación, y cierre de ventas de alto impacto.
• Tecnología : Experiência en el uso de CRM y herramientas digitales para la gestión comercial.
• Idiomas : Inglés
• Resultados : Capacidad comprobada para trabajar bajo objetivos ambiciosos y superar metas establecidas.

Nível de educación deseada :

Superior - trunco

Nível de experiência deseada :

Nível Experto

Función departamental :

Comercial / Ventas

Industria : Recursos Humanos