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Uma empresa de tecnologia em crescimento está em busca de um Chief Technology Officer (CTO) para liderar sua estratégia e execução tecnológica. O profissional será responsável por garantir que a plataforma digital evolua de forma robusta e escalável. Espera-se experiência comprovada em posições de liderança e habilidade com arquiteturas de sistemas e ambientes cloud. A oferta inclui um salário competitivo, bônus anual e opções de ações. O trabalho é híbrido em São Paulo.
A empresa é uma tech brasileira especializada no desenvolvimento de plataformas digitais B2B para logística e supply chain, com o propósito de transformar a entrega em uma experiência confiável, eficiente e totalmente integrada. Utilizando tecnologia proprietária, conecta operações complexas a uma execução simples e altamente orientada por dados, performance e automação.
Inserida em um mercado de grande expansão, impulsionado pelo avanço acelerado do e‑commerce, a companhia vive um momento de forte tração. Nos últimos anos, apresentou um ritmo consistente de crescimento, ampliou sua atuação e consolidou sua posição como parceira estratégica para marcas que precisam operar logística em escala. Essa evolução tem sido acompanhada por rodadas de investimento bem-sucedidas, que reforçam a confiança do mercado e sustentam a expansão tecnológica, o desenvolvimento da plataforma e o fortalecimento da operação.
A empresa é apoiada por investidores amplamente reconhecidos no ecossistema de tecnologia, o que valida sua visão, sua capacidade de execução e sua ambição de longo prazo. Já atingiu marcos importantes de eficiência operacional e segue em trajetória de expansão acelerada, com oportunidades claras de escala nos próximos anos.
Com uma cultura genuinamente tech-driven, valoriza autonomia, responsabilidade, excelência técnica e decisões orientadas a dados. O ambiente privilegia inovação, simplicidade e impacto real no negócio. A ambição é clara: construir uma plataforma moderna, escalável e de altíssima performance, capaz de redefinir padrões logísticos e se tornar um diferencial competitivo para as marcas atendidas.
O(a) Chief Technology Officer (CTO) será responsável por liderar toda a estratégia e execução tecnológica da companhia, assegurando que a plataforma digital evolua de forma robusta, escalável e alinhada às prioridades estratégicas do negócio. A posição terá papel central na definição da visão tecnológica de longo prazo, na orquestração de times multifuncionais e na construção de soluções que sustentem o crescimento acelerado da empresa.
A liderança será responsável pelas áreas de Engenharia, Dados, Design e Produtos, conduzindo equipes dedicadas tanto à evolução dos produtos quanto à manutenção, estabilidade e expansão da plataforma.
Entre as responsabilidades da posição estão: definição de diretrizes de arquitetura e stack tecnológica; gestão de ambientes cloud; governança de segurança da informação e dados; estruturação e priorização do roadmap tecnológico; garantia de qualidade, performance e observabilidade; e implementação de iniciativas estruturantes de escalabilidade e confiabilidade.
O(A) CTO também atuará na gestão de budget tecnológico, com visão clara de priorização, eficiência e retorno sobre investimentos, além de promover uma cultura de autonomia, responsabilidade, tomada de decisão baseada em dados e foco em execução. Trata-se de uma posição estratégica para apoiar a consolidação do negócio e sustentar sua próxima fase de crescimento.
Buscamos um(a) executivo(a) de tecnologia com sólida senioridade técnica e experiência comprovada em posições de liderança em empresas de base tecnológica. É essencial que tenha atuado em ambientes de produtos digitais, com histórico de construção, evolução e escalabilidade de plataformas complexas.
O perfil ideal combina visão estratégica com forte capacidade de execução, domínio de arquitetura de sistemas, engenharia de software, ambientes cloud, segurança da informação e escalabilidade. Experiência com stacks modernas, especialmente Python e JavaScript, além de vivência em AWS e/ou Google Cloud, é altamente desejável.
Procuramos um(a) líder capaz de influenciar times multidisciplinares de Engenharia, Dados, Produto e Design, promovendo autonomia, responsabilidade e cultura de alta performance. Comunicação clara, colaboração com áreas de negócio e habilidade de tomada de decisão orientada a dados são competências fundamentais.
Vivência na gestão de budget tecnológico, priorização de investimentos e análise de retorno é considerada um diferencial relevante. A mentalidade de produto, foco em resultados, pensamento sistêmico e visão de longo prazo são características essenciais para esta posição.
O(a) profissional deve ter disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo e demonstrar forte alinhamento com um ambiente tech-driven, dinâmico e orientado a impacto real no negócio.