Coordinadora De Epidemiología Y Enseñanza En Diálisis Y Trasplantes Alba

Clinica Alba Y Trasplantes; León; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una clínica de salud en León, Guanajuato, busca un profesional para el puesto de Epidemiólogo. Este rol implica diseñar y supervisar protocolos de prevención de infecciones, coordinar programas de capacitación y realizar auditorías internas de bioseguridad. Se ofrece un contrato a tiempo completo con un sueldo mensual de $18,000 a $20,000, además de un bono de puntualidad. El trabajo es presencial y se espera que el candidato labore de lunes a viernes.

Servicios

Bono de puntualidad

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y supervisar protocolos de prevención y control de infecciones.
• Coordinar auditorías internas sobre cumplimiento de normativas de bioseguridad.
• Diseñar y coordinar programas de capacitación para el personal.

Descripción del empleo

Responsabilidades:

• Epidemiología
• Diseñar, implementar y supervisar protocolos de prevención y control de infecciones, con apego a la normativa sanitaria.
• Elaborar, actualizar y difundir manuales específicos de procedimientos del departamento de epidemiologia.
• Realizar análisis estadísticos de infecciones relacionadas con la hemodiálisis y elaborar reportes epidemiológicos periódicos.
• Coordinar auditorías internas sobre cumplimiento de normativas de bioseguridad.
• Alimentar la plataforma de registro de infecciones y realizar el análisis estadístico correspondiente.
• Convocar a CODECIN y participar activamente en dicho Comité.
• Atender oportunamente las incidencias epidemiológicas con el personal respectivo.

Enseñanza y Capacitación:

• Diseñar y coordinar programas de capacitación para el personal, con enfoque en manejo de hemodiálisis, enfermedad renal crónica, protocolos de seguridad del paciente y actualizaciones en normativas vigentes de salud.
• Impartir talleres y sesiones educativas para el personal de las unidades para fomentar las mejores prácticas clínicas.
• Elaborar e impartir un programa de formación de recursos humanos de enfermería para personal de nuevo ingreso.
• Evaluar las competencias del personal y proponer estrategias para su desarrollo profesional.
• Elaborar el diagnóstico de necesidades de capacitación y estructurar el programa anual de capacitación de las unidades, garantizando el apego al mismo.
• Apoyar en la elaboración de capacitaciones incidentales con base a las necesidades de cada sala y unidad.
• Participar en las certificaciones que se lleven a cabo en las unidades.

Tipo de puesto:

Tiempo completo

Sueldo:

$18, $20 al mes

Pago complementario:

Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

Lunes a viernes

Lugar de trabajo:

Empleo presencial

Fecha límite para postularse:

28 / 02 / 2025