Coordinador de RR. HH.

GRUPO IPEMSA; Atlacomulco; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector maderero busca un Coordinador de Recursos Humanos en Atlacomulco, México. Se requiere experiencia en reclutamiento, liderazgo y enfoque a resultados. Las responsabilidades incluyen garantizar la eficiencia del departamento de reclutamiento, realizar entrevistas, y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Se ofrece un entorno dinámico donde se valoran las estrategias de gestión del talento. Envía tu CV al correo indicado para postularte.

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección.
• Habilidades de mediación en conflictos laborales.
• Capacidad para gestionar eventos de integración.

Responsabilidades

• Garantizar la eficiencia del departamento de reclutamiento.
• Realizar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Conocimientos

Liderazgo

Enfoque a resultados

Conocimiento de Normas y Seguridad

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos o afín

Descripción del empleo

¡GRUPO IPEMSA BUSCA TU TALENTO COMO COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS!

Somos una empresa mexicana dedicada a la industria maderera, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y enfoque a resultados.

• Garantizar la eficiencia del departamento de Reclutamiento y Selección operativo y administrativo, proponiendo estrategias para el logro de objetivos.
• Realizar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas.
• Elaboración de Nómina
• Apoyar en la implementación de estrategias de gestión del cambio y desarrollo organizacional.
• Generar el plan de trabajo para la cobertura de las vacantes y actualización de Head Count
• Presentación de indicadores (KPIs) de manera mensual.
• Proponer actualizaciones y mejoras para la eficiencia de los colaboradores
• Coordinación de eventos de integración, cenas de fin de año, entre otras en base a presupuestos
• Actuar como mediador en conflictos laborales y proporcionar asesoría sobre temas de relaciones laborales
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.
• Seguimiento de evaluaciones de desempeño y retroalimentaciones
• Conocimiento en la aplicación de Normas, 5 S´s, Seguridad e Higieney de seguridad en el trabajo.

Envía tu CV y carta de presentación al correo electrónico [e-mail] con el asunto "Solicitud: Coordinador de Recursos Humanos".