Coordinador de Trade Marketing

SmartHire; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana de alimentos busca un Coordinador de Trade Marketing para diseñar y supervisar estrategias que mejoren la visibilidad de productos en los puntos de venta. El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en Trade Marketing y habilidades en negociación con proveedores. Se requiere una licenciatura en Mercadotecnia o afín, así como conocimientos en diseño de planogramas y uso de Excel avanzado. El salario es negociable según experiencia.

Formación

• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Trade Marketing o desarrollo de punto de venta.
• Conocimiento en diseño de planogramas y materiales POP.
• Experiencia en empresas de alimentos o retail con operación multicanal.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar el plan de Trade Marketing por categoría y canal.
• Coordinar la implementación de campañas promocionales en tienda.
• Gestionar presupuestos destinados a Trade Marketing y ejecución en punto de venta.

Conocimientos

Gestión de Trade Marketing

Negociación con proveedores

Análisis comercial

Comunicación efectiva

Excel intermedio-avanzado

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o afín

Herramientas

Space Planning

JDA

Descripción del empleo

Coordinador de Trade Marketing y Desarrollo de Puntos de Venta

Ubicación

Agrícola Oriental, Iztacalco, Ciudad de México

Sueldo

A convenir según experiencia

Tipo de Empresa

Somos una empresa mexicana comercializadora de alimentos, con un enfoque integral en la distribución de productos refrigerados, congelados y de abarrotes. Atendemos tanto puntos de venta propios como los canales de mayoreo y HORECA. Buscamos un profesional que lidere la ejecución de estrategias de Trade Marketing, impulse el desarrollo comercial en el punto de venta y gestione colaboraciones estratégicas con proveedores clave.

Objetivo del Puesto

Diseñar, ejecutar y supervisar las estrategias de Trade Marketing orientadas a mejorar la visibilidad, rotación y posicionamiento de productos en los distintos canales de venta. También será responsable de liderar el desarrollo de puntos de venta (imagen, mobiliario, planogramas), coordinar actividades comerciales en piso y fortalecer la relación con proveedores para la negociación de apoyos y ejecución de acciones conjuntas.

Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar el plan de Trade Marketing por categoría y canal (puntos de venta, mayoreo y HORECA).
• Liderar el desarrollo de puntos de venta: imagen comercial, material POP, exhibiciones, layout y mobiliario.
• Establecer y mantener planogramas por categoría y tienda, asegurando una ejecución alineada a la estrategia comercial.
• Coordinar la implementación de campañas promocionales y actividades de impulso en tienda.
• Negociar con proveedores apoyos comerciales, aportaciones para exhibiciones, material promocional y acciones de visibilidad.
• Realizar visitas a tiendas para verificar ejecución en punto de venta, relevancia de la marca y cumplimiento de acuerdos.
• Analizar el desempeño por canal, categoría y tienda: rotación, participación, espacios, efectividad de promociones, etc.
• Colaborar con equipos comerciales, compras y operaciones para alinear iniciativas y garantizar su correcta ejecución.
• Gestionar presupuestos y recursos destinados a Trade Marketing y ejecución en punto de venta.
• Dar seguimiento a iniciativas de apertura o remodelación de tiendas, asegurando su correcto desarrollo desde la perspectiva de marketing comercial.

Perfil Requerido

• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Trade Marketing, marketing comercial o desarrollo de punto de venta.
• Deseable experiencia en empresas de alimentos, consumo masivo o retail con operación multicanal.
• Conocimiento en diseño de planogramas, materiales POP, exhibiciones y experiencia en piso de venta.
• Habilidad para negociar con proveedores y generar relaciones de largo plazo.
• Capacidad de análisis comercial y evaluación de acciones en punto de venta.

Excel intermedio-avanzado (análisis, proyecciones, reportes).

• Deseable conocimiento de herramientas como Space Planning, JDA o plataformas similares.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y ejecución de proyectos.
• Enfoque en resultados, orientación al detalle y pensamiento estratégico-operativo.