Content Manager

Selection Book; Nacional; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría de recursos humanos busca un especialista en gestión de contenidos digitales para liderar la presencia de marca en el ecosistema digital. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de redes sociales, SEO y marketing de contenido. Ofrecemos un entorno híbrido, salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente colaborativo y creativo.

Servicios

Salario competitivo

Incentivos por desempeño

Formación continua

Formación

• Al menos 2 años de experiencia gestionando contenidos y redes sociales.
• Sólido dominio de plataformas sociales y herramientas de gestión.
• Deseable experiencia en email marketing y copywriting.

Responsabilidades

• Definir e implementar el plan de contenido en plataformas sociales.
• Coordinar la creación y publicación de materiales multimedia.
• Analizar métricas clave e interpretar insights para mejoras.

Conocimientos

Gestión de redes sociales

SEO

Marketing de contenido

Comunicación clara

Creatividad

Educación

Título universitario en Comunicación, Marketing Digital o afines

Herramientas

Hootsuite

Sprout Social

Meta

Instagram

TikTok

LinkedIn

YouTube

Descripción del empleo

Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: Equipo experimentado; Soluciones integrales; Alcance para toda americas y reclutamiento Global. Nos especializamos en diferentes sectores: Digital; Ecommerce; Startups; Entretenimiento; IT; Industria; Consumo; Logística; Construcción; Servicios; Retail; Belleza; Restaurantes. Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1) Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2) Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3) Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4) Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado

Ubicación: Híbrido – Oficina Central y Remoto
Tipo de Contrato: Indefinido

Descripción General de la Oportunidad

¿Te apasiona crear historias digitales, desarrollar estrategias y conectar comunidades a través del contenido? Como parte de nuestro equipo, tendrás el reto de liderar la presencia y reputación de la marca en el ecosistema digital, gestionando contenidos de valor, diseñando experiencias de usuario y asegurando la coherencia entre nuestros mensajes, valores y audiencias. Buscamos a una persona con visión estratégica, creatividad disruptiva y sensibilidad social, capaz de coordinar iniciativas de social media, medir su impacto y evolucionar junto a tendencias y plataformas digitales. Si disfrutas trabajar en entornos colaborativos, dinámicos y orientados a la innovación, este desafío es para ti.

Responsabilidades Clave – Gestión de Contenidos, Estrategia de Social Media

• Definir, desarrollar e implementar el plan de contenido para las distintas plataformas sociales con foco en crecimiento orgánico, autoridad digital y engagement.

• Coordinar la creación, curaduría, calendarización y publicación de materiales multimedia que respondan a objetivos de marca y a tendencias de mercado.

• Optimizar textos, imágenes y videos bajo criterios de SEO, usabilidad y performance, garantizando la visibilidad y alcance de la marca.

• Supervisar la integración de campañas cross-channel, asegurando la coherencia narrativa entre redes, blogs y otros activos digitales.

• Analizar métricas clave (alcance, interacciones, tráfico, conversiones) e interpretar insights para la mejora continua de las estrategias de contenido.

• Impulsar dinámicas interactivas, concursos, lives y colaboraciones para elevar el nivel de participación y crecimiento comunitario.

• Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, marketing, data y atención al cliente en la ejecución de proyectos digitales.

Requisitos Fundamentales – Experiencia en Social Media Management, Content Marketing y SEO

• Título universitario o técnico en Comunicación, Marketing Digital, Publicidad, Periodismo, Letras, Diseño o afines.

• Al menos2 años de experiencia gestionando contenidos y redes sociales para marcas, proyectos editoriales o comunidades digitales.

• Sólido dominio de plataformas sociales (Meta, X/Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) y herramientas de gestión (Hootsuite, Sprout Social, etc.).

• Habilidad para gestionar comunidades online, moderar comentarios y responder interacciones, manteniendo coherencia y voz de marca.

• Deseable experiencia con email marketing, copywriting, storytelling y herramientas de automatización.

Funciones Cotidianas – Creación, Distribución y Optimización de Contenidos Digitales

• Diseñar y mantener el calendario editorial y la planificación de campañas temáticas.

• Preparar copies, editar recursos visuales y coordinar lanzamientos de publicaciones relevantes al contexto del público objetivo.

• Monitorear comentarios y tendencias para adaptar los mensajes de marca a las necesidades e intereses de la comunidad.

• Idear e implementar dinámicas creativas que generen interacción y fortalezcan la presencia de la marca.

• Gestionar colaboraciones con influencers, aliados digitales y generadores de contenido externo.

• Evaluar el impacto y performance de cada pieza publicada, documentando aprendizajes y acciones de mejora.

Perfil Profesional – Creatividad, Análisis y Liderazgo en Social Media

• Pensamiento estratégico, visión digital y pasión por los contenidos innovadores.

• Capacidad de comunicación clara, redacción impecable y adaptación a diferentes tonos y públicos.

• Atención al detalle, curiosidad por las tendencias y apertura al aprendizaje constante.

• Orientación al análisis de datos y la resolución de desafíos en entornos cambiantes.

• Empatía, colaboración y sensibilidad para construir comunidades inclusivas y dialogantes.

• Compromiso ético con los valores de diversidad, equidad y participación digital.

Beneficios – Crecimiento Profesional y Especialización en Gestión de Contenidos Digitales

• Salario competitivo, incentivos por desempeño y plan de desarrollo profesional interno.

• Formación continua en marketing digital, tendencias de social media y herramientas de creación de contenidos.

• Colaboración en proyectos creativos de alto impacto en una empresa líder en transformación digital.

• Cultura innovadora, participativa e inclusiva, con modalidad híbrida y enfoque flexible.

• Oportunidad de crecer profesionalmente, conectar con referentes del sector y dejar huella en comunidades digitales.