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Consultor de Ventas Alta Especialidad Oncología

AstraZeneca

Mérida

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica líder está buscando un Consultor de Ventas en Alta Especialidad en Oncología para Mérida. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en ventas y un profundo conocimiento de productos oncológicos. La función incluye la visitación a profesionales de la salud y la colaboración en el desarrollo de estrategias de ventas. Esta posición ofrece una oportunidad de contribuir significativamente al bienestar del paciente mediante la provisión de soluciones innovadoras.

Formación

  • 5+ años de experiencia en roles de Ventas / Marketing.
  • 2+ años de experiencia manejando productos de alta especialidad.
  • Capacidad de establecer relaciones con profesionales de la salud.

Responsabilidades

  • Responsable de la venta de productos de Alta Especialidad en Oncología.
  • Colabora en el desarrollo de estrategias locales de ventas.
  • Cumple normativas de interacción con profesionales de la salud.

Conocimientos

Conocimiento profundo de la industria farmacéutica
Enfoque científico
Ventas a sectores Gobierno
Ventas de oncología

Educación

Título universitario
Descripción del empleo
SAMOSS - Consultor de Ventas Alta Especialidad Oncología

Base: Mérida

Disponibilidad para viajar

Descripción De Puesto

Representante de ventas responsable de la venta de productos de Alta Especialidad en el área de Oncología. Especialista en productos y necesidades del paciente; visitas a oncólogos, así como trabajo con médicos de referencia (ginecólogos, médicos generales, internistas.) y decisores en hospitales; jefes de servicio, de división, etc. Establece relaciones profesionales, productivas y duraderas con los clientes principales, teniendo suficiente flexibilidad para comenzar nuevas relaciones en distintos territorios derivado de posibles reestructuras.

Responsabilidades habituales
  • Portafolio: Cáncer de mama
  • Completa todos los requisitos de formación, incluidos exámenes sobre los productos y certificación periódica.
  • Entabla un diálogo con profesionales de Oncología acerca de las normativas aprobadas y los perfiles de eficacia o seguridad de los productos con el fin de contribuir a la adecuada administración de la medicación adecuada para cada paciente.
  • Colabora con el gerente de ventas y/o de producto en el desarrollo de una estrategia local y un plan de negocio que permita alcanzar o incluso superar las previsiones de ventas, así como cumplir los objetivos relacionados con la sana demanda en un determinado territorio.
  • Coordina el desempeño de ventas y garantiza que las previsiones de ventas y los presupuestos asignados cumplan o incluso superen las expectativas de una determinada área terapéutica o territorio.
  • Se familiariza con el mercado, los datos demográficos y la información relativa a los mercados administrados, tanto mercados públicos como mercados privados con el fin de conocer en profundidad el territorio de ventas asignado.
  • Cumple todas las normativas referentes a la interacción con profesionales de la salud, decisores y jefes de servicio, entre otros actores clave en sus cuentas.
Requerimientos
  • Título universitario - Título y cédula
  • Profundo conocimiento de la industria farmacéutica (medicamentos oncológicos/alta especialidad)
  • Enfoque científico
  • 5+ años de experiencia en roles de Ventas / Marketing
  • 2+ años de experiencia manejando productos / padecimientos / mercado de alta especialidad (Oncología)
  • 2+ años de experiencia en ventas a sector Gobierno
Deseables
  • Experiencia en ventas de oncología
  • Contribuidor que exceda expectativas en su nivel de autonomía
  • Que haya participado en proyectos especiales y tenga capacidad de liderarlos
  • Conocimiento y manejo de indicadores, market share, ficheros, y datos de desplazamiento de las diferentes auditorías de mercado público y privado
Date Posted

28-ene-2026

Closing Date

10-feb-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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