Consultor de Ventas Alta Especialidad Oncología

AstraZeneca; Cuautitlán; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica líder busca un Consultor de Ventas especializado en oncología en Cuautitlán. El candidato ideal debe contar con título universitario, 5+ años de experiencia en ventas y un profundo conocimiento del sector farmacéutico. Las responsabilidades incluyen establecer relaciones con oncólogos, desarrollar estrategias de ventas y cumplir objetivos de negocio. Se ofrece un entorno diverso e inclusivo y la oportunidad de contribuir significativamente a la salud de los pacientes.

Formación

• Profundo conocimiento de la industria farmacéutica, especialmente en medicamentos oncológicos.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas/marketing.
• Experiencia en ventas al sector Gobierno es un plus.

Responsabilidades

• Responsable de la venta de productos de alta especialidad en oncología.
• Desarrollar estrategia local y plan de negocio para alcanzar objetivos de ventas.
• Establecer relaciones duraderas con oncólogos y médicos de referencia.

Conocimientos

Conocimientos de oncología

Ventas y marketing

Capacidad de relación

Enfoque científico

Educación

Título universitario - Titulo y cédula

Descripción del empleo

Overview

SAMOSS - Consultor de Ventas Alta Especialidad Oncología

Base: Mérida

Disponibilidad para viajar

Descripción de puesto

Representante de ventas responsable de la venta de productos de Alta Especialidad en el área de Oncología. Especialista en productos y necesidades del paciente; visitas a oncólogos, así como trabajo con médicos de referencia (ginecólogos, médicos generales, internistas) y decisores en hospitales; jefes de servicio, de división, etc. Establece relaciones profesionales, productivas y duraderas con los clientes principales, teniendo suficiente flexibilidad para comenzar nuevas relaciones en distintos territorios derivado de posibles reestructuras.

Responsabilidades

• Portafolio: Cáncer de mama
• Completa todos los requisitos de formación, incluidos exámenes sobre los productos y certificación periódica.
• Entabla un diálogo con profesionales de Oncología acerca de las normativas aprobadas y los perfiles de eficacia o seguridad de los productos con el fin de contribuir a la adecuada administración de la medicación adecuada para cada paciente.
• Colabora con el gerente de ventas y/o de producto en el desarrollo de una estrategia local y un plan de negocio que permita alcanzar o incluso superar las previsiones de ventas, así como cumplir los objetivos relacionados con la sana demanda en un determinado territorio.
• Coordina el desempeño de ventas y garantiza que las previsiones de ventas y los presupuestos asignados cumplan o incluso superen las expectativas de una determinada área terapéutica o territorio.
• Se familiariza con el mercado, los datos demográficos y la información relativa a los mercados administrados, tanto mercados públicos como mercados privados con el fin de conocer en profundidad el territorio de ventas asignado.
• Cumple todas las normativas referentes a la interacción con profesionales de la salud, decisores y jefes de servicio, entre otros actores clave en sus cuentas.

Requisitos

• Título universitario - Titulo y cedula
• Profundo conocimiento de la industria farmacéutica (medicamentos oncológicos/alta especialidad)
• Enfoque científico
• 5+ años de experiencia en roles de Ventas / Marketing
• 2+ años de experiencia manejando productos / padecimientos / mercado de alta especialidad (Oncología)
• 2+ años de experiencia en ventas a sector Gobierno

Deseables

• Experiencia en ventas de oncología
• Contribuidor que exceda expectativas en su nivel de autonomía
• Que haya participado en proyectos especiales y tenga capacidad de liderarlos
• Conocimiento y manejo de indicadores, market share, ficheros, y datos de desplazamiento de las diferentes auditorías de mercado público y privado

Date Posted 28-ene-2026

Closing Date 10-feb-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.