Chief Happiness Officer

Financiera; Xico; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector financiero busca un profesional en Recursos Humanos para diseñar e implementar programas destinados a mejorar el bienestar y satisfacción laboral. Se requiere experiencia en áreas relacionadas y habilidades excepcionales de comunicación. Ofrecen un puesto indefinido y tiempo completo, con salario entre $20,000 y $30,000 al mes, además de beneficios como horarios flexibles y trabajo desde casa.

Servicios

Aumentos salariales

Caja de ahorro

Días de maternidad superiores a los de la ley

Horarios flexibles

Programa de referidos

Teléfono de la empresa

Trabajo desde casa

Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Formación

• Experiencia en recursos humanos y áreas relacionadas.
• Capacidad para diseñar e implementar programas de bienestar.
• Habilidad para fomentar un ambiente inclusivo.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas para un ambiente laboral positivo.
• Identificar y abordar factores que afectan la satisfacción laboral.
• Facilitar la comunicación entre empleados y gerencia.
• Desarrollar estrategias para el equilibrio entre vida laboral y personal.
• Realizar seguimiento del clima laboral y proponer mejoras.

Conocimientos

Comunicación excepcional

Empatía

Trabajo en equipo

Educación

Experiencia en Recursos Humanos o Psicología Organizacional

Descripción del empleo

Ubicación : Santa Fe

Departamento : Recursos Humanos

Reporta a : Director General

Objetivo del Puesto : Mejorar y mantener un alto nivel de satisfacción y bienestar en el ambiente laboral, asegurando que los colaboradores se sientan valorados, motivados y comprometidos con la cultura y objetivos de la empresa.

Responsabilidades Clave

Diseñar e implementar programas y actividades que promuevan un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Identificar y abordar factores que afectan la moral y la satisfacción laboral.

Facilitar la comunicación efectiva entre los empleados y la gerencia.

Desarrollar estrategias para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.

Realizar seguimiento y medición del clima laboral, proponiendo mejoras continuas.

Requisitos

• Experiência en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o áreas relacionadas.
• Habilidades de comunicación y empatía excepcionales.
• Capacidad para diseñar e implementar programas creativos de bienestar.
• Habilidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y positivo.

Competencias

• Liderazgo
• Creatividad e innovación
• Inteligencia emocional
• Solución de problemas

Tipo de puesto : Indefinido, Tiempo completo

Salario : $20, - $30, al mes

Horario

• Turno de 8 horas

Prestaciones

• Aumentos salariales
• Caja de ahorro
• Días de maternidad superiores a los de la ley
• Horarios flexibles
• Programa de referidos
• Teléfono de la empresa
• Trabajo desde casa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones

• Bono anual
• Bono de productividad

Lugar de trabajo : remoto híbrido en , Ciudad de México