Change Management Consultant - Manager Delivery Lead

IBM Computing; Ciudad de México; Presencial; MXN 900,000 - 1,200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología busca un responsable para liderar iniciativas de gestión del cambio y transformación organizacional en programas digitales y ERP. Este rol implica trabajar con equipos de Change y Training, facilitando decisiones en contextos complejos y diseñando estrategias de adopción. Se requiere experiencia en Change Management y habilidades avanzadas de liderazgo. La posición está ubicada en Ciudad de México y ofrece oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia en Change Management y transformación digital.
• Habilidades avanzadas de liderazgo en contextos complejos.
• Comprobable experiencia trabajando con stakeholders C-level.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de gestión del cambio dentro de programas de transformación digital.
• Trabajar directamente con stakeholders C-level para facilitar la toma de decisiones.
• Definir estrategias de adopción y gestión del impacto organizacional.

Conocimientos

Gestión del Cambio

Transformación Organizacional

Consultoría de Negocio

Liderazgo de Equipos

Comunicación Ejecutiva

Pensamiento Estratégico

Inglés Intermedio

Herramientas

SAP

Oracle

Salesforce

Plataformas digitales

IA

Descripción del empleo

Introduction

A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences.

Your role and responsibilities

Responsable de liderar iniciativas de gestión del cambio y transformación organizacional dentro de programas de transformación digital y/o ERP de gran escala, actuando como socio estratégico del negocio y del equipo de transformación — asegurando la adopción efectiva de nuevos modelos operativos, tecnologías y procesos — y alineando la estrategia de change con los objetivos estratégicos y resultados de negocio.

El rol lidera equipos de Change y Training en contextos complejos — trabaja directamente con stakeholders C-level y líderes de negocio para facilitar la toma de decisiones y el alineamiento organizacional — define estrategias de adopción y gestión del impacto organizacional — y acompaña la evolución de la organización hacia nuevas capacidades, comportamientos y formas de trabajo sostenibles.

Required technical and professional expertise

Experiencia en Change Management, Transformación Organizacional o Consultoría de Negocio — con trayectoria liderando programas de transformación digital y/o ERP (SAP, Oracle, Salesforce, plataformas digitales, AI, entre otros) — y experiencia comprobable en liderazgo de equipos de Change y Training en entornos de alta complejidad y escala.

Adicionalmente, se espera experiencia sólida trabajando con stakeholders C-level y líderes de negocio — capacidad para diseñar modelos operativos y estrategias de adopción — y habilidades avanzadas de liderazgo, comunicación ejecutiva y pensamiento estratégico para impulsar transformaciones organizacionales sostenibles.

Preferred technical and professional experience

English intermediate

IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.