CEO - Empresa de Infraestructura

Page Executive; Ciudad de México; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de reclutamiento está buscando un líder para una empresa de gran tamaño en el sector inmobiliario en México, Ciudad de México. El candidato ideal tendrá un enfoque en el liderazgo, habilidades excepcionales de comunicación y una sólida experiencia en la implementación de estrategias de negocio. Se ofrece un paquete de beneficios competitivo y oportunidades para influir en la dirección estratégica de la empresa.

Servicios

Paquete de beneficios competitivo

Oportunidades de desarrollo profesional y personal

Ambiente de trabajo profesional y de apoyo

Formación

• Experiencia previa en un rol de liderazgo senior.
• Experiencia en el sector construcción, minería, petróleo, telecomunicaciones, energía o sanitario.
• Ejecutivos orientados a objetivos.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de negocio de alto impacto.
• Supervisar todas las operaciones y funciones de negocio.
• Crear alianzas estratégicas con socios comerciales.

Conocimientos

Habilidades de liderazgo

Habilidad para inspirar equipos

Estrategias de negocio

Gestión de proyectos

Habilidades de comunicación y negociación

Capacidad de toma de decisiones

Orientación a objetivos

Educación

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Maestría o MBA

Descripción del empleo

• Desarrollo de Carrera
• Ser parte de un sector crítico en el crecimiento del país

About Our Client

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño ubicada en Perú con un enfoque en el sector servicios de infraestructura. La empresa se enorgullece de su dedicación a la excelencia y su compromiso con el desarrollo de proyectos de gran impacto.

Job Description

• Desarrollar e implementar estrategias de negocio de alto impacto
• Supervisar todas las operaciones y funciones de negocio de la empresa
• Establecer políticas y procedimientos para promover la cultura y visión de la empresa
• Evaluar el rendimiento de la empresa utilizando indicadores clave de rendimiento
• Crear alianzas estratégicas con socios comerciales y partes interesadas
• Representar a la empresa en eventos de networking y negociaciones
• Preparar e implementar planes de sucesión integral para roles clave dentro de la empresa
• Fomentar una cultura empresarial que promueva la innovación y el aumento de la eficiencia

The Successful Applicant

• Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Economía o carreras afines al rol.
• Maestría o MBA
• Experiencia previa en un rol de liderazgo senior
• Experiencia en el sector construcción, minería, petroleo, telecomunicaciones, energía o sanitario,
• Fuertes habilidades de liderazgo y habilidad para inspirar a los equipos de trabajo
• Conocimientos sólidos sobre estrategias de negocio y gestión de proyectos
• Habilidades de comunicación y negociación excepcionales
• Habilidad para tomar decisiones importantes en nombre de la empresa
• Ejecutivos orientados a objetivos.
• Hands on,
• Evidencias en lograr que las cosas ocurran en la organización
• Evidencias en data mining,
• Experiencia liderando proyectos con un perfil emprendedor,
• Evidencias en nnovación tecnológica,
• Logros en empresas familiares o en proceso de transformación,
• Conocimiento / experiencia en gestión de proyectos, relaciones laborales.
• Evidencias en la gestión de conflictos,

What's on Offer

• Oportunidad de liderar una empresa de gran tamaño en el sector inmobiliario
• Ambiente de trabajo profesional y de apoyo
• Posibilidad de influir en la dirección estratégica de la empresa
• Paquete de beneficios competitivo
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal