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Descripción de la vacante

Uma empresa de tecnologia está buscando profissionais para atuar em um ambiente remoto, com foco em desenvolvimento contínuo e colaboração em equipe. Os candidatos devem demonstrar adaptabilidade e comprometimento com a missão da empresa, além de participarem ativamente de processos de recrutamento, treinamento e projetos estratégicos. O trabalho envolve feedback contínuo e alinhamento com os valores de diversidade e inclusão da organização. Uma boa comunicação e flexibilidade são essenciais para o sucesso na função.

Formación

  • Não há requisitos de educação específicos mencionados.
  • Necessário se comprometer com os valores e a missão da empresa.
  • Experiência em trabalho colaborativo e habilidades de comunicação eficazes são desejáveis.

Responsabilidades

  • Participar de processos de recrutamento e seleção.
  • Engajar-se em programas de treinamento e desenvolvimento oferecidos pela empresa.
  • Colaborar eficazmente para atingir os objetivos da empresa.
  • Participar de projetos estratégicos para contribuir com a inovação.

Conocimientos

Colaboração e Trabalho em Equipe
Flexibilidade e Adaptabilidade
Comunicação Eficaz
Compromisso com a Diversidade e Inclusão
Feedback Construtivo
Descripción del empleo

Softfocus Soluções Tecnológicas | Remoto

Banco de talentos 🚀

Responsabilidades e atribuições
  • Participação em Processos de Recrutamento e Seleção
    • Submeter-se a avaliações periódicas de competências técnicas e comportamentais.
    • Participar de entrevistas e dinâmicas, quando necessário.
    • Manter seus dados e informações de perfil sempre atualizados em nosso sistema.
  • Desenvolvimento Contínuo
    • Engajar-se ativamente em programas de treinamento e desenvolvimento oferecidos pela empresa.
    • Buscar continuamente aprimorar suas habilidades e competências profissionais.
    • Participar de workshops, cursos online, e sessões de treinamento organizadas pela Softfocus.
  • Adaptação e Flexibilidade
    • Demonstrar flexibilidade e adaptabilidade em diferentes funções e projetos dentro da organização.
    • Estar disposto a assumir novas responsabilidades e desafios conforme necessário.
  • Colaboração e Trabalho em Equipe
    • Colaborar de maneira eficaz com colegas e gestores para atingir os objetivos da empresa.
    • Contribuir positivamente para um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
    • Demonstrar habilidades de comunicação eficazes e a capacidade de resolver conflitos de maneira construtiva.
  • Alinhamento com a Cultura Organizacional
    • Comprometer-se com os valores e a missão da Softfocus.
    • Demonstrar comportamento ético e profissional em todas as interações e atividades.
    • Promover e participar ativamente das iniciativas de diversidade e inclusão da empresa.
  • Participação em Programas de Mentoria
    • Envolver-se em programas de mentoria, tanto como mentor quanto como mentorado, conforme apropriado.
    • Participar de sessões de mentorias para desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Feedback e Melhoria Contínua
    • Fornecer feedback construtivo sobre os processos de recrutamento e desenvolvimento da empresa.
    • Buscar e aplicar o feedback recebido para melhorar seu desempenho e desenvolvimento contínuo.
  • Planejamento de Carreira
    • Trabalhar em conjunto com a equipe para desenvolver e seguir um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
    • Identificar e buscar oportunidades de crescimento dentro da organização.
  • Envolvimento em Projetos Estratégicos
    • Participar de projetos estratégicos que contribuam para o crescimento e a inovação da Softfocus.
    • Demonstrar proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e inovação.
  • Compromisso com a Excelência
    • Buscar consistentemente a excelência em todas as tarefas e projetos assumidos.
    • Demonstrar um compromisso com a qualidade e a melhoria contínua em todas as áreas de atuação.
Requisitos e qualificações

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