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Auxiliar de Bancos

ED3 Group

Ciudad de México

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

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Ayer
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Descripción de la vacante

Una entidad bancaria está buscando personal administrativo en Ciudad de México para garantizar la calidad y precisión en los servicios financieros. El rol implica actividades como la identificación de pagos, control de cuentas y generación de reportes diarios. Se requieren habilidades en banca electrónica y en el uso de Office, además de capacidad para trabajar bajo presión y buena organización. Se valorarán candidatos entre 25 y 35 años.

Formación

  • Persona responsable, analítica y cuidadosa.
  • Disponibilidad de tiempo.
  • Edad entre 25 y 35 años.

Responsabilidades

  • Identificación y aplicación de pagos en banca electrónica.
  • Cuentas por pagar, servicios.
  • Envió de estados de cuenta.
  • Reporte diario de actividad bancaria.
  • Control de pagos.
  • Registrar y procesar información bancaria.
  • Generar análisis comparativo de actividad bancaria.
  • Revisión y control de contratos bancarios.

Conocimientos

Manejo de banca electrónica
Conocimientos de Office (Word, Excel)
Resolución de problemas
Trabajo bajo presión
Organización
Descripción del empleo
Requisitos:
  • Manejo de banca electrónica.
  • Paquete de Office (Word, Excel).
  • Disponibilidad de tiempo.
  • Persona responsable, analítica y cuidadosa.
  • Trabajo bajo presión.
  • Resolucion de problemas
  • Organizada
  • 25- 35 años.

El personal administrativo bancario trabajara bajo la orientación y supervisión para garantizar la alta calidad, precisión y ejecución efectiva de los servicios y procesos financieros y la utilización transparente de los recursos financieros.

Actividades:
  • Identificación y aplicación de pagos en banca electrónica.
  • Cuentas por pagar, servicios.
  • Envió de estados de cuenta.
  • Reporte diario de actividad bancaria.
  • Control de pagos.
  • Registrar y procesar información bancaria
  • Generar análisis comparativo de actividad bancaria.
  • Revisión y control de contratos bancarios.
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