Asesor Financiero

CAPREPA; Hermosillo; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros busca personal dinámico y competitivo para ventas en campo en Hermosillo, Sonora. Los postulantes deben tener el bachillerato concluido y habilidades como la facilidad de palabra, actitud de servicio y gusto por el trabajo en campo. Se ofrecen sueldo base, comisiones semanales y seguros de vida. Se busca gente con licencia de conducir vigente y capacidad de trabajo en equipo.

Servicios

Sueldo base mensual

Comisiones semanales

Seguro de vida individual

Fondo de ahorro

Apoyo para atención de salud anual

Formación

• Tener entre 18 y 50 años.
• Experiencia en ventas o cambaceo (deseable, se brinda capacitación).
• Contar con licencia de automovilista vigente.

Responsabilidades

• Promover servicios financieros.
• Colocar créditos individuales.
• Realizar cobranza.

Conocimientos

Facilidad de palabra

Trabajo bajo objetivos

Actitud de servicio

Gusto por el trabajo de campo

Educación

Bachillerato concluido

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de nuevos talentos! Si te gustan las ventas, el trato con personas, eres dinámico y competitivo, puedes postularte hoy.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Promoción de Servicios Financieros
• Colocación de créditos individuales
• Recuperación (cobranza)

*TRABAJO 90% CAMPO*

REQUISITOS

• Escolaridad: Bachillerato concluido.
• Edad: 18 a 50 años.
• Experiencia: Ventas o cambaceo (deseable; en caso de no contar, se brinda capacitación).

HABILIDADES

• Facilidad de palabra
• Trabajo bajo objetivos
• Actitud de servicio
• Gusto por el trabajo de campo

INDISPENSABLE

• Saber conducir automóvil
• Contar con licencia de automovilista vigente

COMPETENCIAS

• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación efectiva
• Proactividad
• Organización y disciplina
• Capacidad de negociación
• Adaptabilidad a trabajo en campo

OFRECEMOS

• Sueldo base mensual (pagos quincenales).
• Comisiones semanales (los días viernes).
• Seguro de vida individual.
• Seguro de vida familiar.
• Fondo de ahorro.
• Fondo de retiro.
• Apoyo para atención de salud anual ($1,200).
• Prestamos en la empresa.
• Convención anual.
• Crecimiento laboral y salarial a corto plazo.

Si te interesa formar parte de este gran equipo, postúlate por este medio o al Cel: 614 219 4009.