Analista de Nómina - Inglés conversacional

Aon; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios profesionales en Ciudad de México busca un Analista de Nómina con 2 a 3 años de experiencia para gestionar la nómina de 1,000 a 1,500 empleados. El candidato ideal debe dominar los procesos de seguridad social y tener un conocimiento sólido de impuestos de nómina. También se requiere inglés conversacional. Esta posición ofrece un entorno de trabajo inclusivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Días Mundiales del Bienestar

Paquete integral de beneficios

Flexibilidad en el lugar de trabajo

Formación

• 2 a 3 años de experiencia demostrable en ejecución de nómina con volúmenes de 1,000–1,500 empleados.
• Dominio de procesos de seguridad social e auditorías ante autoridades.
• Conocimiento sólido de impuestos de nómina (ISR, subsidio, ISN, locales).
• Inglés conversacional para documentar y presentar información.
• Manejo de Excel y sistemas de nómina.

Responsabilidades

• Ejecución de nómina de alto volumen, asegurando cálculos correctos.
• Gestión integral de seguridad social: IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
• Atención y preparación para auditorías: dictamen IMSS e INFONAVIT.
• Trámites ante autoridades: altas/bajas y modificaciones.
• Colaboración con fiscal y contabilidad para impuestos de nómina.

Conocimientos

Ejecución de nómina con altos volúmenes

Dominio de procesos de seguridad social

Conocimiento de impuestos de nómina

Inglés conversacional

Manejo de Excel

Descripción del empleo

Analista de Nómina — Inglés Conversacional

¿Te apasiona la ejecución de nómina a gran escala y dominar los procesos ante autoridades. ¿Tienes habilidades organizativas que te gustaría mostrar en un entorno profesional? ¿Prosperas en un entorno acelerado en el que se tienen en cuenta tus aportaciones y experiencia? ¿Las palabras "dinámico" e "innovador" animan tus oídos? ¿Te apasiona la Diversidad, la Equidad y la Inclusión?

Aon está en el negocio de las mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar, proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

El objetivo de la posición:

Garantizar la correcta ejecución de la nómina para una plantilla de gran volumen, asegurando el cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, FONACOT), la atención oportuna a auditorías y trámites ante autoridades, así como la gestión de procesos REPSE y registros patronales. Contribuir a la precisión, legalidad y eficiencia en los procesos de nómina, alineados a las políticas internas y normativas vigentes.

Cómo será el día y las responsabilidades:

• 1. Ejecución de nómina de alto volumen (entre 1,000 y 1,500 colaboradores), asegurando cálculos correctos, timbrado y conciliaciones.
• 2. Gestión integral de seguridad social: IMSS, INFONAVIT, FONACOT (incluye confrontas, seguimiento de números de registros patronales y control de HC).
• 3. Atención y preparación para auditorías: dictamen IMSS e INFONAVIT, dictamen ISN y revisiones financieras; armado de evidencia, respuesta de hallazgos y planes de remediación.
• 4. Trámites ante autoridades: IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISN (altas/bajas, modificaciones, aclaraciones y seguimiento de requerimientos).
• 5. Colaboración con fiscal y contabilidad para impuestos de nómina (ISR, subsidio, ISN y cargas locales), conciliaciones y reportes.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• 2 a 3 años de experiencia demostrable en ejecución de nómina con volúmenes de 1,000–1,500 empleados.
• Dominio de procesos: seguridad social (IMSS, INFONAVIT, FONACOT), confrontas, registros patronales, REPSE, auditorías (IMSS, INFONAVIT, ISN, financiera) y trámites ante autoridades.
• Conocimiento sólido de impuestos de nómina (ISR, subsidio, ISN, locales).
• Inglés conversacional (capacidad para documentar, presentar información y sostener conversaciones técnicas).
• Manejo de Excel y sistemas de nómina; orientación al detalle, sentido de urgencia y ética de cumplimiento.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas ser lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Días Mundiales del Bienestar" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor.

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te anima y equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y eres más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.