Analista de Compensaciones

Jose Cuervo; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de bebidas está en búsqueda de un Analista de Compensaciones en Ciudad de México. El candidato ideal deberá tener entre 1 a 2 años de experiencia en Recursos Humanos, ser proactivo en el análisis de datos numéricos y poseer un nivel avanzado de inglés y Excel. Este rol incluye la revisión de incrementos salariales, análisis de mercado y actualización de estructuras en el sistema interno. Oportunidad de crecimiento dentro de una multinacional mexicana.

Formación

• 1 a 2 años de experiencia previa en Recursos Humanos.
• Carrera en áreas afines requeridas.
• Capacidad avanzada en inglés y Excel.

Responsabilidades

• Revisar incrementos salariales y bonos.
• Analizar indicadores de RRHH y mercados.
• Actualizar información en el sistema interno de RRHH.

Conocimientos

Experiencia en Recursos Humanos

Nivel de Inglés avanzado

Manejo de Excel Avanzado

Gusto por el área numérica

Conocimiento en Success Factors

Educación

Psicología Organizacional

Administración de Empresas

Descripción del empleo

Jose Cuervo es la marca de tequila número uno y el productor de tequila más grande del mundo. Además, somos el segundo mayor distribuidor de destilados, vinos y licores en México, con un portafolio diverso que cubre las principales categorías.

Somos una empresa multinacional 100% mexicana que busca atraer, desarrollar y retener el mejor talento, impactando positivamente a las comunidades donde operamos. Por lo que, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como Analista de Compensaciones.

Requisitos para el puesto

• Experiencia previa de 1 a 2 años en el área de Recursos Humanos
• Carreras: Psicología Organizacional, Administración de Empresas o a fines
• Nivel de Inglés avanzado
• Manejo de Excel Avanzado
• Gusto por el área numérica y análisis de información
• Deseable conocimiento en Success Factors
• Disponibilidad de laborar de manera presencial en zona corporativa Santa Fe de lunes a viernes

Principales funciones

• Revisión de incrementos salariales y bonos
• Revisión de indicadores de RRHH
• Análisis de mercados y bases de datos
• Creación de estructuras en sistema interno de RRHH
• Actualización en sistema de movimientos a manera masiva
• Realización de descriptivos de puesto
• Seguimiento a pago de proveedores
• Apoyo al área de Beneficios

¡No pierdas esta oportunidad y forma parte del equipo de Jose Cuervo!