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Administrativo de Recursos Humanos

SILCA Consultores

Miguel Hidalgo

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 9 días

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Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría busca un Administrativo de Recursos Humanos en Chihuahua. El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia y una licenciatura en áreas administrativas. Las responsabilidades incluyen el seguimiento de cuentas y la coordinación de procesos de reclutamiento. Se ofrece un sueldo mensual de $11,250 netos, prestaciones desde el primer día y apoyo de transporte. Se valoran la buena presentación y la actitud de servicio.

Servicios

Prestaciones de ley desde el primer día
Apoyo de transporte

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en actividades administrativas y gestión de Recursos Humanos.
  • Licenciatura concluida o pasante en áreas administrativas.
  • Buena presentación y actitud de servicio.

Responsabilidades

  • Seguimiento a cuentas por pagar y cobrar.
  • Recepción de documentos y entrada de facturas.
  • Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.

Conocimientos

Contabilidad básica
Microsoft Office
Actitud de Servicio

Educación

Licenciatura en áreas administrativas
Descripción del empleo
Solicitamos Administrativo de Recursos Humanos

Ofrecemos:

  • Sueldo mensual $11,250 Netos
  • Prestaciones de ley desde el primer día
  • Apoyo de transporte
  • Horario: De LUNES a VIERNES de 08:00 am a 06:00 pm
Requisitos
  • Experiencia mínima 1 años en actividades administrativa y gestión de Recursos Humanos
  • Lic. concluida en áreas administrativas o equivalente (Titulado o pasante)
  • Buena presentación
  • Actitud de Servicio
  • Conocimientos en administración: Contabilidad básica
  • Manejo de paquetería Microsoft Office
Actividades
  • Seguimiento a cuentas por pagar y cobrar
  • Recepción de documentos, entrada de facturas, comprobante de pago, movimientos bancarios
  • Coordinar y administrar los recursos humanos a través de los procesos de reclutamiento, y selección, evaluación y bajas
  • Del desempeño del personal por competencias
  • Asesorar, orientar y atender al personal sobre necesidades y requerimientos personales
  • Elaboración y seguimiento de estadísticas de retardos, permisos, faltas, tiempo extra, vacaciones

Zona de trabajo: Nextlalpan, Edo Méx.

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