Web Designer jobs in United Kingdom

Posti di lavoro per Sviluppatore front end ang...

Inserito 6 giorni fa

All'interno dell'Area IT, che insieme all'Area Innovation rappresenta il cuore Tech di DoubleYou, il Developer contribuisce alla strategia tecnica del Team, gestisce task complessi e critici, come progettazione di nuove funzionalità e ottimizzazione delle prestazioni.

Stiamo cercando le competenze qui dettagliate:

• Sviluppo attraverso il paradigma OOP

• Conoscenza di un framework MVC (Laravel)

• Sistemi di versioning del codice sorgente (Git)

• Interfacce di comunicazione tra sistemi differenti (api REST e SOAP)

• Conoscenza e gestione di database relazionali (nello specifico MySql)

• Creazione di interfacce web (HTML 5, CSS, Bootstrap 4, jQuery)

Saranno considerate come "plus" comprovate competenze su:

• Architettura microservizi e container (Docker, Kubernetes)

• Creazione di frontend scritti con ReactJs

• Creazione di sistemi di backend in NodeJs/Python (Express, Flask)

• Architettura event driven tramite utilizzo di Kafka e creazione di applicativi data streaming (Faust)

• Creazione di test

• Conoscenza dell'inglese

Nel rispetto della Legge n. 68/1999, DoubleYou accoglie in via prioritaria le candidature delle categorie protette.

I dati personali verranno trattati ai sensi del GDPR 679/201.

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.

Per un importante istituto di ricerca nel cuore MIND di Milano, Robert Half è alla ricerca di uno Sviluppatore Web Full Stack, in assunzione diretta, per lavorare nell'area ICT e Digitalizzazione.

Sotto la supervisione del Manager ICT e Digitalizzazione, il candidato selezionato sarà responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web e desktop, assicurando un'integrazione perfetta delle funzionalità front-end e back-end. Questo ruolo si concentra sul miglioramento dei sistemi esistenti dell'organizzazione, sull'ottimizzazione delle performance e sulla fornitura di soluzioni scalabili per soddisfare le crescenti esigenze aziendali.

I tuoi compiti e responsabilità principali:

• Progettare, sviluppare e gestire applicazioni web e desktop a supporto delle operazioni aziendali;

• Risolvere i problemi nelle applicazioni esistenti, garantendo tempi di inattività minimi e prestazioni ottimali;

• Eseguire aggiornamenti e upgrade regolari per allinearsi alle tecnologie e agli standard di sicurezza più recenti;

• Sviluppare e perfezionare interfacce utente responsive utilizzando framework moderni (ad esempio, React, Angular o Vue.js);

• Implementare funzionalità lato server utilizzando Node.js, Python o altre tecnologie pertinenti;

• Garantire una comunicazione fluida tra lato client e lato server tramite API ben strutturate;

• Gestire e ottimizzare i database (SQL, NoSQL, Graph DDBB) per gestire le crescenti esigenze di dati;

• Monitorare le prestazioni del database e implementare strategie per scalabilità e affidabilità;

• Collaborare a stretto contatto con gli stakeholder del progetto per tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche;

• Collaborare con designer, product manager e team ICT per garantire l'allineamento con gli obiettivi organizzativi;

• Partecipare alle revisioni del codice e contribuire alla crescita tecnica complessiva del team;

• Identificare e implementare opportunità di automazione per migliorare l'efficienza nei flussi di lavoro di sviluppo;

• Ottimizzare le prestazioni delle applicazioni attraverso pratiche di codifica efficaci e l'ottimizzazione dell'infrastruttura.

Requisiti obbligatori:

• Laurea triennale in Informatica, Ingegneria o in un campo correlato (o esperienza equivalente);

• 3-5 anni di esperienza professionale nello sviluppo full-stack;

• Solida esperienza nello sviluppo back-end con tecnologie come Node.js, Python, Ruby o PHP;

• Esperienza pratica con database (MySQL, PostgreSQL, MongoDB) e sviluppo API;

• Conoscenza delle piattaforme cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e delle pratiche DevOps;

• Conoscenza dei sistemi di controllo delle versioni per la gestione del codice e la collaborazione come Git;

• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

• Ottime capacità di problem solving con attenzione ai dettagli;

• Capacità di gestire più attività, stabilire priorità in modo efficace e rispettare le scadenze;

• Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali per la collaborazione interdipartimentale;

• Approccio proattivo e automotivato al miglioramento continuo;

• Forte spirito di squadra con una mentalità collaborativa;

• Adattabilità in un ambiente dinamico e disponibilità ad accettare nuove sfide;

• Servizio mensa

• Disposizioni per la conciliazione vita-lavoro

• Formazione in lingua italiana per stranieri

• Congedo parentale fino a 1 anno e altro supporto per i neo-genitori

Disponibilità a lavorare in smart-working (3 gg in presenza e 2 gg da remoto)

La risorsa deve risiedere in Italia

Saranno presi in considerazione in modo particolare i candidati che rientrano nell'elenco delle categorie protette, ai sensi della L. 68/99.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web e inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.

Il cliente è una delle principali scale up italiane che ha sviluppato un’infrastruttura blockchain unica per il settore real estate. L’obiettivo è fornire la Web3 Enterprise blockchain per facilitare interazioni fiduciarie tra individui, organizzazioni ed entità, con un focus su pratiche etiche, collaborative e orientate alla sostenibilità, grazie alle caratteristiche di tracciabilità, immutabilità, divulgazione granulare dei dati, editing di smart contract senza codice e conformità al GDPR.

Descrizione del ruolo:

Le responsabilità includono sviluppo software, integrazione continua, implementazione e manutenzione della blockchain.

E’ richiesta una esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni e buona conoscenza della lingua

Entrerai a far parte di un team multidisciplinare e con forte expertise sulla materia, sarai affiancato da un senior soprattutto nelle fasi iniziali per un periodo di onboarding e durante tutto il tuo percorso in azienda.

• Sistemi di autenticazione (OAuth, OpenID)

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

20121 milan, Presinaci Tenth Revolution Group

Inserito 5 giorni fa

Tenth Revolution Group, ricerca un Front-end Developer per un'azienda finale

Attività della posizione:

• Sviluppo evolutivo di interfacce e componenti UI riutilizzabili in React o Angular;

• Integrazione con API REST/JSON;

• Manutenzione correttiva (bug-fix), riproduzione difetti e analisi di regressioni;

• Miglioramento continuo di accessibilità, performance e sicurezza lato front end;

• Test di qualità;

• Contributo alla documentazione (Confluence) e alle pratiche di team;

Conoscenze e capacità:

• Esperienza nello sviluppo di progetti in modalità agile con strumenti dedicati (Es. Jira - Bitbucket - Confluence)

• React e/o Angular in produzione;

• Fondamenti web: HTTP, CORS, sicurezza base lato client, performance e caching;

• Principi di sviluppo di progetti Software (Comprensione specifiche e task assegnati);

• Conoscenza minima delle logiche di una base dati (es. conoscenza di SQL);

• Sarà considerata la conoscenza di programmazione JAVA per progetti back end;

• Conoscenza della lingua inglese scritta in ambito di sviluppo (capacità di effettuare ricerche la risoluzione di problemi giornalieri).

• Pacchetto retributivo composto da RAL max 35'000€ + Buoni pasto.

• Welfare aziendale

• Possibilità di remote working, con presenza in sede (Milano) per 3 giorni a settimana

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi

PRIMATON , Fintech Company innovativa, che opera nel settore Open Banking e della digitalizzazione delle Aziende, autorizzata da Banca d’Italia ad operare come istituto di pagamento (AISP e PISP) in linea con la direttiva europea PSD2 seleziona per proprio organico interno un profilo di:

Il/La candidato/a, riporterà direttamente al Tech Lead dell'azienda e avrà il compito di progettare, sviluppare e manutenere applicazioni web a microservizi in Typescript (React).

Responsabilità principali

• Sviluppare e mantenere applicazioni web basate su React;

• Collaborare con il team UX/UI per trasformare i design in componenti funzionali e riutilizzabili;

• Gestire lo stato dell’applicazione tramite librerie come Zustand e React Query;

• Partecipare alle revisioni di codice e al miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo;

• Contribuire alla definizione dell’architettura Frontend (design system, microfrontend, ecc.).

• Laurea in Informatica, Fisica, Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica o percorsi affini;

• Esperienza solida con React e React Hooks (almeno 3 anni);

• Familiarità con tool moderni come Vite, Rsbuild o Rspack;

• Buona conoscenza di HTML5, CSS3, MUI, Tass;

• Esperienza con Git e sistemi di versionamento.

• Esperienza con microfrontend e Module Federation;

• Conoscenza di CI/CD e automazione con AzureDevops o simili;

• Esperienza con Node.js o Next.js;

• Sensibilità per la UX e cura del dettaglio visivo;

• Comprensione base dei principi di accessibilità, responsive design e testing (Jest, React Testing Library).

Completano il profilo una personalità dinamica e proattiva, buone doti di comunicazione, di pianificazione e organizzazione, ottime doti di problem solving e capacità relazionali.

Sede di lavoro :

Milano o Brescia + possibilità di smart working con flessibilità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

Siamo alla ricerca di un Web Developer Front-end senior con comprovata esperienza di almeno 5-10 anni o più da assumere in pianta stabile nel nostro organico. Lavoro in sede, remoto parziale concordabile.

Allegare al CV il portfolio dei lavori eseguiti.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato.

Il candidato dovrà integrarsi nel nostro team di lavoro sviluppando componenti e siti completi con precisione pixel perfect e autonomia seguendo le specifiche richieste.

Il candidato dovrà anche operare mantenere progetti già esistenti.

Sono richieste precisione, dedizione, organizzazione e costante voglia di innovare.

Requisiti tecnici richiesti:

• Sviluppo componenti e pagine pixel perfect seguendo i layout forniti

• Scrittura di codice HTML5 semantico , ben organizzato, ordinato e SEO oriented

• Ottimizzazione delle strutture ed elementi in pagina in ottica PageSpeed

• Conoscenza e utilizzo di TypeScript

• Gestione del responsive tutte le risoluzioni per una perfetta fruizione

• Utilizzo Bootstrap e framework a seconda delle necessità progettuali

• Utilizzo avanzato SASS/CSS3

• Utilizzo e gestione Git , Vite / Gulp (e/o toolkit simili)

• Buona capacità di comunicazione e di relazione con colleghi e clienti

Requisiti tecnici opzionali, costituiscono titolo di preferenza:

• Conoscenza e uso containers (Docker)

• italiano

Altre caratteristiche:

• Lavoro in sede (Rho - MI), remoto parziale concordabile

• Lavoro full-time (40 ore settimanali - Lun-Ven / 14.00 - 18.00).

• Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

• Retribuzione prevista, a seconda delle competenze: €1.500,00 - €2.000,00 al mese

Informazioni sulle ultime novità Sviluppatore front end angularjs Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Italia !

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titolo di lavoro

Posizione

Inserito 6 giorni fa

TopNetwork S.p.A . è alla ricerca di un Front End Develope r da inserire all’interno di un team già consolidato.

Responsabilità principali:

• Progettazione e sviluppo di applicazioni

• Gestione architetture a microservizi

• Gestione di tutti gli aspetti tecnici dello sviluppo lavorando in modo collaborativo in un ambiente DevOps

• Gestione attività seguendo metodologie Agile

• Collaborazione efficace con colleghi italiani e internazionali

Competenze richieste:

• Conoscenza approfondita di HTML/JS

• Conoscenza di CSS e CSS pre-processors

• Conoscenza approfondita di Angular (o eventualmente React)

• Esperienza nello sviluppo di web app mobile-first e accessibili

• Scrittura di test unitari e framework annessi (Jest e/o Vitest, o simili)

• Esperienza nell'utilizzo di Figma e nello sviluppo di applicazioni basandosi su prototipi

• Esperienza diretta in progetti eIDAS/EUDI Wallet o sistemi di identità digitale.

• Partecipazione a consorzi europei o gruppi di standardizzazione.

• Conoscenza di normative GDPR , privacy e sicurezza.

• Esperienza con AWS o altri cloud provider

• Esperienza con metodologie Agile/SCRUM

• Esperienza con architetture a microservizi

• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

• Esperienza di lavoro in team internazionali e multiculturali

• Esperienza con architetture a microservizi

• Ottima conoscenza della lingua inglese per partecipazione ai meeting tecnici (internazionali)

• Capacità decisionale

• Orientamento al team working e spirito collaborativo

• Attitudine al lavoro per obiettivi

• Proattività e doti di problem solving

• Capacità di organizzazione e pianificazione

• Rispetto delle consegne e spiccato senso di responsabilità

• Curiosità e aggiornamento verso i nuovi trend tecnologici

Sede : Milano, ibrido ( 1 volta a settimana onsite)

Chi Siamo

TopNetwork s.p.a è un’azienda leader nel settore ICT ad alta Innovazione tecnologica, collocata tra i principali player per grandi aziende e istituzioni sul territorio nazionale. Le nostre soluzioni integrano l’Intelligenza Artificiale con altre tecnologie (blockchain, Cloud, Data Science, Internet of Things) e spaziano dalla Robotica ai sistemi satellitari, ai sistemi di analisi visiva, ai motori di ricerca semantica e machine learning. Una realtà stabile, riconosciuta e radicata sul mercato con 8 sedi operative aziendali in Italia e con un organico quasi 1000 dipendenti. Lo scorso anno siamo entrati nel gruppo internazionale SMART4ENGINEERING , che raccoglie realtà focalizzate in aree complementari dell’ingegneria digitale e della R&D, per consentire ai clienti di affrontare la digital trasformation.

• Possibilità di accedere a diverse piattaforme e-learning per accrescere le competenze tecniche e quelle trasversali;

• Percorsi di accompagnamento alla certificazione;

• Retribuzioni commisurate a seniority e profilo professionale del candidato;

• Assicurazione sanitaria integrativa;

• Welfare aziendale annuale;

• Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini;

• Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nella soluzioni;

• Correttezza e integrità: crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori.

Si prega di inviare il CV dettagliato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99.

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Modalità: presenza

Stiamo cercando un Front-end Developer con esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni web moderne basate su React.js . Entrerai in un team dinamico dedicato alla creazione di interfacce ricche, reattive e ottimizzate, lavorando su funzionalità che includono gestione avanzata dello stato, comunicazioni real-time e supporto offline.

Responsabilità principali:

• Progettare e sviluppare single-page application basate su React.js

• Implementare architetture robuste, scalabili e facilmente manutenibili

• Gestire lo stato dell’applicazione tramite Redux e Redux-Saga

• Ottimizzare le performance delle applicazioni attraverso pratiche di codifica efficaci e l'ottimizzazione dell'infrastruttura.

Requisiti tecnici richiesti:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo front-end

• Ottima padronanza di React.js (hooks, componenti funzionali, lifecycle)

• Competenza solida con Redux e gestione degli side effects tramite Redux-Saga

• Esperienza con REST API e chiamate HTTP

• Capacità di implementare comunicazioni real-time tramite WebSocket

• Esperienza con Service Worker e funzionalità offline

• Familiarità con principi e implementazione di PWA

• Competenza in HTML5, CSS3 e preprocessori come SASS/LESS

• Esperienza con strumenti di build ( Webpack , Vite ) e package manager (npm , yarn )

• Conoscenza approfondita di Git e workflow di versionamento

• Esperienza con React Router

• Familiarità con strumenti di testing (Jest, React Testing Library, Cypress)

• Conoscenza dei principi di accessibilità (WCAG)

• Esperienza con pipeline CI/CD per applicazioni front-end

• Familiarità con Docker

• Conoscenza di ottimizzazioni orientate al real-time

• Esperienza con IndexedDB o altri meccanismi di storage lato client

• Contratto a tempo indeterminato.

• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.

• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

La informativa privacy ai sensi del Regolamento EU 2016/679 rimane invariata.

20121 milan, Presinaci Vitruvius & Partners

Inserito 3 giorni fa

Vitruvius & Partners , attraverso la divisione Vitruvius Living, è una realtà in forte espansione nel settore degli sviluppi immobiliari residenziali, con sede a Milano, che vanta attualmente un portafoglio di 500+ appartamenti in via di sviluppo e commercializzazione. Per supportare la nostra rapida crescita, siamo alla ricerca di un/una Sviluppatore Web Avanzato (Front-end e Back-end) con focus su WordPress che si unisca al team Marketing.

L’obiettivo principale sarà quello di sviluppare soluzioni web performanti e su misura per la commercializzazione di nuovi progetti immobiliari, garantendo funzionalità e scalabilità in linea con la strategia digitale aziendale.

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti mansioni:

• Sviluppo di temi custom da zero e implementazione di plugin ad-hoc per landing page e mini-siti di progetto;

• Programmazione Back-end (PHP) per la gestione dei dati, l'ottimizzazione del database WordPress e l'integrazione con sistemi esterni (es. form di lead generation, CRM).

• Manutenzione evolutiva e correzione di bug su siti web esistenti, assicurando la sicurezza e l'aggiornamento della piattaforma.

Supporto Tecnico e Collaborazione:

• Supporto nella valutazione tecnica di nuove richieste, garantendo soluzioni efficienti e scalabili, in particolare per l'implementazione di tool interattivi.

• Ottimizzazione del codice per il miglioramento del posizionamento sui motori di ricerca (SEO).

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Sviluppatore Web Back-end/Front-end, con comprovata esperienza nello sviluppo di temi e plugin custom in WordPress.

• Buona conoscenza della Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) per l'interazione con i file grafici.

• Autonomia organizzativa e comprovata capacità di gestire progetti multipli rispettando scadenze ravvicinate.

• Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).