Clariter Group è alla ricerca di un Microsoft 365 Developer da inserire in un progetto di un importante cliente.
Principali Aree di Attività
Il ruolo è focalizzato sull'esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali, agendo con autonomia all'interno degli standard produttivi del team, con attenzione alla qualità del lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze di progetto.
L'attività all'interno del progetto sarà costituita da:
Il developer avrà il compito di:
Requisiti
Il candidato deve aver maturato esperienza in questi ambiti:
È richiesta familiarità con strumenti di gestione della configurazione (GIT) ed una conoscenza di base degli standard DevOps.
È preferibile che il candidato abbia conoscenze di:
Titoli preferenziali
Caratteristiche personali
Cosa ti offriamo:
Se desideri far parte del nostro team, candidati subito!
Chi siamo:
Clariter, nata nel 2010, ha svelato le diverse sfaccettature dell'era digitale ben prima degli altri. Il nostro obiettivo è quello di guidare i Clienti nel tumultuoso ambiente competitivo odierno. Con la nostra suite unica di servizi, denominata QALYA, promettiamo non solo soluzioni, ma anche risultati di business tangibili e misurabili. I nostri Centri di Eccellenza QALYA danno concretezza al ciclo di vita completo di un prodotto digitale, dalla comprensione del cliente alla realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative. L'intelligenza di un team transdisciplinare, l'energia di una community di crowdsourcing europea senza rivali e un ecosistema tecnologico all'avanguardia sono i nostri ingredienti segreti. Presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, Clariter è il motore dell'innovazione continua. Attraverso l'engagement operativo e l'apporto formativo della Clariter Academy, puntiamo a forgiare la leadership dei nostri clienti nella trasformazione digitale e nella sicurezza informatica. Scegliere Clariter vuol dire abbracciare il futuro digitale, oggi stesso.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.