Randstad Italia spa
GRUBER Logistics GmbH
Parkopedia
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Textil Reytex S.L.
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fiver
Page Personnel Italia SPA
Page Personnel Italia SPA
Carlson Wagonlit Travel (Hauptsitz Deutschland) / CWT Beheermaatschappij B.V. Deutschland
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
in.HR Agenzia per il Lavoro SpA
P3 Logistic Parks
MCS
Un'importante azienda metalmeccanica di Oggiono è alla ricerca di un Carropontista Esperto per la movimentazione di carichi pesanti. La figura selezionata lavorerà in un team e si occuperà del sollevamento di pezzi meccanici di notevoli dimensioni, utilizzando gru a ponte e gestendo il carico e scarico dei mezzi di trasporto. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua compresa tra 34.000€ e 40.000€.
Luogo di lavoro: Oggiono
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Azienda metalmeccanica, parte di solido gruppo industriale italiano, operante a livello internazionale nelle lavorazioni meccaniche di alta precisione e di grandi dimensioni, ricerca una figura di:
La risorsa ricercata lavorerà in un team composta da 6 persone.
Orario di lavoro: 2 turni
Luogo di lavoro: Oggiono (LC)
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Come Addetto alla Movimentazione, ti occuperai di:
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea con le esigenze del cliente, sarai contattato in tempi brevi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.