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UMANA S.p.A.
Un'agenzia di recruiting sta cercando un Back Office Commerciale da inserire a San Biagio di Callalta. Il candidato ideale avrà esperienza pregressa nel settore e buona conoscenza della lingua inglese. Le responsabilità includono il contatto con i clienti, l'inserimento degli ordini e la redazione di preventivi e offerte commerciali. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con retribuzione basata sull’esperienza. Opportunità interessante in un contesto dinamico.
Sede: Italia, Veneto, SAN BIAGIO DI CALLALTA
Settore: Industria metalmeccanica o Industria navale
Descrizione del lavoro: La risorsa dovrà aver maturato esperienza nella mansione. Si occuper illa di:
Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento al cliente e al risultato, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali.
Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Retribuzione: commisurata all’esperienza.
Disponibilità lavorativa:
Luogo di lavoro: San Biagio di Callalta.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR – Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. – Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile کردار amar:: stimular :
Skills & Experience:
Tipo di assunzione: da definire
Retribuzione: commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Resana (TV)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR – Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. – Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
La figura professionale ricercata di Back Office Estero con Francese gestirà il flusso commerciale, accompagnando il cliente lungo tutte le fasi del processo: dalla richiesta iniziale alla conferma dell’ordine, fino al coordinamento delle attività di consegna.
Competenze richieste:
Tipo di assunzione: Iniziale Somministrazione con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato
Retribuzione: Da definire con la Direzione Aziendale e secondo CCNL Metalmeccanica Industria.
Disponibilità lavorativa: Full time, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00
Luogo di lavoro: Oderzo (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR – Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. – Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
Comma Skills & Experience:
Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato
Retribuzione: da definire
Disponibilità lavorativa: Full Time
Luogo di lavoro: Camponogara (VE)
Per partecipare alla selezione effettuare l’iscrizione sul sito www.eurointerim.it o inviare il c.v. all’indirizzo stra@eurointerim.it. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR – Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. – Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
La figura professionale ricercata di Back Office Estero con Francese e Spagnolo gestirà il flusso commerciale, accompagnando il cliente lungo tutte le fasi del processo: dalla richiesta iniziale alla conferma dell’ordine, fino al coordinamento delle attività di consegna.
Competenze richieste:
Tipo di assunzione: Iniziale Somministrazione con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato
Retribuzione: Da definire con la Direzione Aziendale e secondo CCNL Metalmeccanica Industria.
Disponibilità lavorativa: Full time, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle14:00 alle 18:00
Luogo di lavoro: Oderzo (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambospsyessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link Recaptcha (GDPR – Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. – Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
La figura professionale ricercata, inserendosi nel team di lavoro in qualità di Impiegato/a, dovrà occuparsi delle attività legate alla gestione del cliente e supporterà le attività della divisione commerciale.
Le attività principali:
Skills & Experience – Requisiti richiesti:
Completano il profilo: buone doti commerciali e orientamento al risultato; predisposizione ai contatti interpersonali e al lavoro in team; buone doti comunicative.
Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità, con possibile finalità assuntiva successiva.
Retribuzione: in linea con il CCNL Metalmeccanico Industria e commisurata all’esperienza maturata nel ruolo.
Disponibilità lavorativa: full time, 8:30–12:30 – 14:00–18:00, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Limitrofi Tombolo (PD).Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail citadella@eurointerim.it. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR – Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. – Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003ලි
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.